La depuración de registros de mejora del desempeño elimina los identificadores de un programa de acción para que el trabajador no pueda ser rastreado. El RGPD Considerando 26 excluye los datos anónimos de su ámbito, mientras el ET establece las garantías de un proceso justo. anonym.plus señala cada nombre en su dispositivo para que los objetivos y el calendario sean claros mientras la persona queda protegida.
Cuándo se aplica
Un equipo de RRHH estudia los resultados de estos programas para detectar patrones. Se depuran los datos del trabajador primero para que la muestra supere el umbral del Considerando 26 antes de cualquier revisión.
Cómo lo resuelve anonym.plus
- Abra el documento en anonym.plus en su dispositivo.
- El OCR integrado lee cualquier página firmada escaneada.
- La aplicación señala al trabajador y al responsable.
- Confirme los marcados y conserve las fechas de hito.
- Sustituya cada nombre por una etiqueta neutra.
- Guarde la copia limpia localmente.
Qué debe aportar
- El documento (PDF, DOCX o escaneado).
- Un operador (Sustituir mantiene los objetivos legibles).
- Tabla de correspondencia opcional; desactívela para anonimato real.
Tipos de datos personales detectados
| Categoría | Tipo de entidad anonym.plus | Ejemplo |
|---|---|---|
| Nombres | PERSON | Pablo Sánchez → [TRABAJADOR] |
| Nombres | PERSON | responsable A. Torres → [RESPONSABLE] |
| Contacto | EMAIL_ADDRESS | p.sanchez@empresa.es → [CORREO] |
| Fechas | DATE_TIME | revisión 06/2025 → [FECHA] |
| Organización | ORGANIZATION | Soporte al Cliente → [EQUIPO] |
| Ubicación | LOCATION | oficina Valencia → [SEDE] |
Cumplimiento logrado
- Alcanza el umbral de anonimato del RGPD Considerando 26.
- Refleja las garantías de proceso justo del ET (RDL 2/2015).
- Procesamiento sin conexión: los datos sensibles de RRHH permanecen locales.
- AES-256-GCM protege las copias de trabajo.
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Límites & advertencias
Un programa de mejora suele describir un incidente específico en detalle. Ese hecho singular puede reidentificar al trabajador aunque el nombre haya desaparecido. Generalice la narrativa cuando lo comparta ampliamente.
Preguntas frecuentes
¿Por qué puede un registro depurado seguir identificando a alguien?
Porque puede describir un hecho único que solo vivió una persona. El Considerando 26 pregunta si alguien puede ser individualizado, así que generalice esos detalles.
¿La anonimización del documento afecta a las obligaciones del ET?
No. Depurar una copia para análisis es independiente del proceso activo. El ET sigue regulando cómo se gestiona el original con el trabajador.
¿Se sube el documento?
No. La aplicación es totalmente sin conexión, por lo que el fichero permanece en su dispositivo.