La anonimización de un escrito de queja por represalia consiste en suprimir los datos personales de la comunicación presentada al amparo del ET Art. 17, que prohíbe represalias contra quienes ejercen derechos laborales, y de la LO 3/2007 en materia de igualdad. anonym.plus detecta nombres, contactos y referencias de identidad directamente en su dispositivo, preservando íntegramente los hechos relatados.
Cuándo se aplica
Un trabajador presenta una queja formal alegando haber sido penalizado por haber ejercido su derecho de reclamación. El escrito incluye su nombre, cargo y datos de contacto. Antes de tramitarlo, debe anonimizar esos identificadores para proteger al reclamante.
Cómo lo resuelve anonym.plus
- Cargue el escrito de queja en anonym.plus en su dispositivo.
- La herramienta detecta nombres, correos, teléfonos y referencias de identidad.
- Revise los marcados y ajuste el perímetro según el contexto.
- Sustituya cada identificador por una etiqueta estable ([RECLAMANTE]).
- Exporte la versión anonimizada sin ninguna llamada a red.
- Conserve el original bajo acceso restringido en el expediente.
Qué debe aportar
- El escrito de queja (PDF, DOCX o TXT).
- Una operación: Anonimizar, Reemplazar u Ocultar.
- Mapa de alias opcional para coherencia con el resto del expediente.
Tipos de datos personales detectados
| Categoría | Tipo de entidad anonym.plus | Ejemplo |
|---|---|---|
| Personas | PERSON | Marcos Gómez → [RECLAMANTE_1] |
| Cargo | ORGANIZATION | supervisor de turno → [CARGO] |
| Identificadores | ES_DNI | 22334455-E → [DNI] |
| Contacto | EMAIL_ADDRESS | m.gomez@empresa.es → [EMAIL] |
| Fechas | DATE_TIME | sanción notificada el 15 de marzo → [FECHA] |
| Lugar | LOCATION | planta de Bilbao → [CENTRO] |
Cumplimiento logrado
- Apoya el procedimiento confidencial requerido por el ET Art. 17 y la LO 3/2007.
- Procesamiento local: el escrito no abandona su dispositivo.
- Cifrado AES-256-GCM en reposo.
- Más de 340 tipos de datos personales reconocidos, incluyendo ES_DNI y ES_NIE.
Anonimice escritos de queja por represalia sin conexión — ver planes & empezar gratis →
Límites & advertencias
El relato de los hechos puede contener detalles tan específicos que permitan identificar al reclamante sin nombre explícito. Revise el texto completo antes de distribuirlo.
Preguntas frecuentes
¿La herramienta elimina también referencias al cargo específico?
Detecta cargos cuando aparecen asociados a un individuo concreto. Los títulos genéricos se conservan por defecto.
¿Puedo usar el mismo mapa de alias para toda la serie documental del expediente?
Sí. El mapa compartido garantiza que una persona reciba la misma etiqueta en todos los documentos relacionados.
¿El proceso cumple los requisitos de la AEPD en materia de quejas laborales?
La supresión offline y el registro local de auditoría respaldan el cumplimiento. Consulte a su delegado de protección de datos para verificar requisitos específicos de su sector.