La seudonimización de la tabla salarial sustituye los identificadores directos por etiquetas reversibles, acercándose al umbral de anonimización del RGPD Considerando 26. Esos documentos se elaboran para cumplir el registro retributivo obligatorio del RD 902/2020 y respaldar el principio de igualdad salarial. anonym.plus marca cada nombre y referencia en su dispositivo, de modo que el análisis retributivo sigue siendo válido sin exponer datos personales de la plantilla.
Cuándo se aplica
El comité de igualdad solicita la tabla retributiva para el plan de igualdad. Los nombres, NIF y cuantías individuales deben seudonimizarse antes de la entrega para proteger la privacidad de cada empleado.
Cómo lo resuelve anonym.plus
- Abra la tabla (XLSX, CSV o PDF) en anonym.plus, en su dispositivo.
- La herramienta señala nombres, NIF y percepciones individuales.
- El OCR local procesa páginas escaneadas si las hay.
- Confirme los marcadores y preserve las categorías de grupo o nivel.
- Sustituya u oculte los campos señalados.
- Guarde el fichero seudonimizado en local.
Qué debe aportar
- La tabla retributiva (XLSX, CSV, PDF o escaneado).
- Una operación: Sustituir (clave reversible) u Ocultar (irreversible).
- Opcional: desactive el mapa de correspondencias para una anonimización plena.
Tipos de datos personales detectados
| Categoría | Tipo de entidad anonym.plus | Ejemplo |
|---|---|---|
| Nombres | PERSON | fila: Elena Moreno Vega → [EMPLEADO] |
| Retribución | MONEY | 92.000,00 € → [RETRIBUCIÓN] |
| Identificadores | ES_DNI | NIF → [NIF] |
| Organización | ORGANIZATION | Empresa Alfa S.A. → [ORG] |
| Fechas | DATE_TIME | revisión 2026 → [FECHA] |
| Domicilio | LOCATION | oficina Madrid → [SEDE] |
Cumplimiento logrado
- Apoya el registro retributivo obligatorio del RD 902/2020.
- La seudonimización avanza hacia el umbral de anonimización del RGPD Considerando 26.
- Desactivar el mapa de correspondencias impide la reasociación posterior.
- Procesamiento íntegramente local — ningún servidor recibe el informe.
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Límites & advertencias
El Considerando 26 solo declara anónimo el documento cuando ninguna parte puede reidentificar razonablemente a una persona. Desactive el mapa de correspondencias y agrupe celdas pequeñas antes de compartir el informe.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es realmente anónima la tabla según el Considerando 26?
Cuando ninguna parte puede reidentificar razonablemente a una persona. Desactive el mapa y agrupe los grupos de menos de cinco personas.
¿Desactivar el mapa elimina el vínculo con el empleado?
Sí. Sin clave de correspondencia, la etiqueta no puede vincularse de nuevo a ninguna persona, convirtiendo la sustitución en irreversible.
¿La tabla retributiva se envía a algún servidor?
No. La aplicación es completamente local; las percepciones permanecen en su dispositivo.