Die Maskierung eines Nachfolgeplans tilgt Identifikatoren aus einer Führungs-Pipeline, damit Kandidaten privat bleiben. DSGVO Erwägungsgrund 26 schließt wahrhaft anonyme Daten aus dem Anwendungsbereich aus. anonym.plus markiert jeden Namen auf Ihrem Gerät, sodass Positionen und Reifegrade klar bleiben, während die Personen geschützt sind.
Wann es greift
Ein Planungsdokument listet auf, wer Schlüsselrollen besetzen könnte. Namen werden verborgen, damit ein größeres Publikum den Plan einsehen kann, ohne zu erfahren, wer darin steht.
Wie anonym.plus es löst
- Öffnen Sie das Pipeline-Dokument in anonym.plus auf Ihrem Rechner.
- Die lokale OCR liest auch eingescannte Organigramme.
- Das Programm markiert Namen und E-Mail-Adressen von Kandidaten.
- Bestätigen Sie Treffer und behalten Sie Funktionsbezeichnungen bei.
- Ersetzen Sie jeden Namen durch einen Reifegrad-Code.
- Speichern Sie den bereinigten Plan lokal.
Was Sie bereitstellen
- Das Pipeline-Dokument (PDF, DOCX, PPTX als TXT).
- Eine Aktion (Ersetzen hält Positionen lesbar).
- Optional: Zuordnungstabelle; deaktivieren Sie sie für echte Anonymität.
Erkannte personenbezogene Datentypen
| Kategorie | anonym.plus-Entitätstyp | Beispiel |
|---|---|---|
| Personen | PERSON | Sophie Hartmann → NACHF_A |
| Positionen | ORGANIZATION | VP Finanzen → [POSITION] |
| EMAIL_ADDRESS | s.hartmann@beispiel.de → [EMAIL] | |
| Datumsangaben | DATE_TIME | bereit 2026 → [HORIZONT] |
| Anschrift | LOCATION | Zentrale Berlin → [STANDORT] |
| Geschütztes Merkmal | NRP | Diversitäts-Pool → [GRUPPE] |
Erreichte Konformität
- Erreicht die Anonymitätsschwelle des DSGVO Erwägungsgrunds 26.
- Hält Kandidatennamen aus einem breit verteilten Paket heraus.
- Offline-Verarbeitung: die Pipeline erreicht keinen Server.
- Erkennt 340+ personenbezogene Datentypen.
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Grenzen & Hinweise
Eine Position in Verbindung mit einem Standort kann einen Kandidaten in einem kleinen Führungsteam wiedererkennbar machen. Eine einzigartige Rolle weist offensichtlich auf eine bestimmte Person hin. Verallgemeinern Sie die Rolle in engen Kreisen.
Häufig gestellte Fragen
Kann ein Kandidat allein über die Position erraten werden?
Ja, in einem kleinen Team. Eine einzigartige Rolle weist auf eine Person hin, daher kann Anonymität nach Erwägungsgrund 26 verlangen, die Position zu verallgemeinern — nicht nur den Namen.
Bleiben die Reifegrade erhalten?
Ja. Jeder Person wird ein Code zugewiesen, während Funktionsbezeichnungen und Horizonte für die Planung unverändert bleiben.
Wird das Planungsdokument hochgeladen?
Nein. Die Anwendung läuft vollständig offline; die Pipeline bleibt auf Ihrem Gerät.