Die Pseudonymisierung eines Kompetenzinventars entfernt Identifikatoren aus einer Fähigkeiten-Datenbank, damit niemand benannt wird. DSGVO Erwägungsgrund 26 schließt anonyme Daten aus dem Anwendungsbereich aus. anonym.plus markiert jeden Namen auf Ihrem Gerät, sodass die Abdeckung klar bleibt, während die Beschäftigten privat sind.
Wann es greift
Eine Planerin modelliert Kapazitäten aus einer Kompetenz-Datenbank. Die Sammlung wird vorab pseudonymisiert, damit der Auszug die Schwelle von Erwägungsgrund 26 erreicht, bevor das Modell läuft.
Wie anonym.plus es löst
- Öffnen Sie den Datenbank-Auszug in anonym.plus auf Ihrem Gerät.
- Die lokale OCR liest auch eingescannte Fähigkeiten-Matrizen.
- Das Programm markiert Namen und Kontaktfelder.
- Bestätigen Sie Treffer und behalten Sie die Qualifikations-Etiketten bei.
- Ersetzen Sie jeden Namen durch einen stabilen Code.
- Speichern Sie den bereinigten Auszug lokal.
Was Sie bereitstellen
- Der Auszug (CSV als TXT, XLSX als TXT, PDF).
- Eine Aktion (Ersetzen hält Etiketten lesbar).
- Optional: Zuordnungstabelle; deaktivieren Sie sie für echte Anonymität.
Erkannte personenbezogene Datentypen
| Kategorie | anonym.plus-Entitätstyp | Beispiel |
|---|---|---|
| Personen | PERSON | Hugo Braun → BESCH_22 |
| EMAIL_ADDRESS | h.braun@beispiel.de → [EMAIL] | |
| Telefon | PHONE_NUMBER | +49 89 1234567 → [TEL] |
| Organisation | ORGANIZATION | Cloud-Gilde → [TEAM] |
| Anschrift | LOCATION | Hub Frankfurt → [STANDORT] |
| Rentenversicherung | DE_RENTENVERSICHERUNG | 12 345678 A 123 → [RVNR] |
Erreichte Konformität
- Erreicht die Anonymitätsschwelle des DSGVO Erwägungsgrunds 26.
- Hält Namen aus einem Planungs-Modell heraus.
- Offline-Verarbeitung: die Datenbank erreicht keinen Server.
- Erkennt 340+ personenbezogene Datentypen in 48 Sprachen.
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Grenzen & Hinweise
Eine einzigartige Qualifikation in der Hand einer Person bricht die Vertraulichkeit. Das singuläre Etikett weist auf diesen Beschäftigten hin, auch ohne Namen. Aggregieren oder unterdrücken Sie seltene Fähigkeiten vor dem Teilen.
Häufig gestellte Fragen
Kann ein einzigartiges Qualifikations-Etikett eine Person identifizieren?
Ja. Besitzt nur ein Beschäftigter eine besondere Fähigkeit, verfolgt das Etikett ihn, was Erwägungsgrund 26 als nicht-anonym betrachtet. Aggregieren Sie einzigartige Etiketten.
Bleiben die Qualifikations-Etiketten erhalten?
Ja. Nur Namen und Kontakte werden codiert, sodass Abdeckungs-Daten für die Planung unverändert bleiben.
Wird der Auszug hochgeladen?
Nein. Die Anwendung läuft vollständig offline; es bleibt auf Ihrem Gerät.