El enmascaramiento de la evaluación de riesgos laborales consiste en suprimir los identificadores personales del documento que la empresa elabora conforme al Art. 16 de la Ley 31/1995 PRL. Dicho informe vincula puestos de trabajo concretos con personas identificables. Cuando la copia se traslada a un auditor externo o a un servicio de prevención ajeno, la Ley 31/1995 y el RGPD exigen minimizar la información personal. anonym.plus localiza nombres, cargos nominativos y contactos en su propio equipo, sin transmitir ningún fichero a terceros.
Cuándo se aplica
El técnico de prevención actualiza el plan de control de riesgos y debe remitir una copia al servicio de prevención externo para revisión sectorial. Antes del envío extrae los nombres de los trabajadores asignados a cada puesto y los sustituye por códigos neutros, conservando la categoría profesional y la valoración del peligro.
Cómo lo resuelve anonym.plus
- Importe el informe (PDF o DOCX) en anonym.plus en su equipo local.
- El motor analiza el texto y detecta nombres, cargos nominativos y datos de contacto.
- Revise cada marca: descarte los términos genéricos de puesto captados por error.
- Aplique la operación Sustituir para asignar etiquetas estables (TRABAJADOR-1, PUESTO-A).
- Verifique las tablas de valoración de contingencias que puedan contener referencias directas.
- Exporte la copia depurada; el original permanece íntegro en su disco.
Qué debe aportar
- El informe de evaluación en PDF, DOCX o texto plano.
- Una operación: Sustituir (etiqueta estable) u Ocultar (bloque negro).
- Opcional: lista blanca de términos técnicos de prevención a excluir del análisis.
Tipos de datos personales detectados
| Categoría | Tipo de entidad anonym.plus | Ejemplo |
|---|---|---|
| Nombre | PERSON | Técnico García López → [TRABAJADOR_1] |
| DNI | ES_DNI | 47291038T → [DNI] |
| Cargo | PERSON | Jefa de turno Marta Vidal → [RESPONSABLE_1] |
| Teléfono | PHONE_NUMBER | +34 912 345 678 → [TEL] |
| Ubicación | LOCATION | Nave B, polígono Las Rozas → [ZONA] |
| Fecha | DATE_TIME | revisión 15/01/2026 → [FECHA] |
Cumplimiento logrado
- Apoya el deber de actualización periódica establecido en el Art. 16 de la Ley 31/1995 PRL.
- Trata los datos vinculados a la vigilancia de la salud como categoría especial conforme al RGPD Art. 9.
- El procesamiento es 100 % local: ninguna información llega a un encargado de tratamiento externo.
- Los ficheros de trabajo quedan cifrados en reposo con AES-256-GCM; más de 340 tipos de entidades detectadas.
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Límites & advertencias
Un puesto muy singular puede identificar a su ocupante aunque se suprima el nombre. Verifique manualmente las filas de puestos únicos antes de compartir el informe, y conserve la versión íntegra en el expediente de prevención conforme al RD 39/1997.
Preguntas frecuentes
¿Qué identificadores debo retirar antes de enviar la evaluación al servicio de prevención externo?
Al menos los nombres directos, NUSS y contactos de los trabajadores asignados a cada puesto. anonym.plus los señala uno a uno para que usted decida qué conservar.
¿El fichero se envía a algún servidor durante el análisis?
No. La aplicación de escritorio opera sin conexión: la evaluación nunca abandona su máquina.
¿Puedo procesar evaluaciones de varios centros de trabajo en un solo lote?
Sí. El modo por lotes analiza múltiples ficheros en una única ejecución local.