L'attestation de salaire URSSAF accompagne les déclarations d'arrêt maladie, maternité ou accident du travail. Elle mentionne le nom du travailleur, son NIR, ses salaires bruts et les coordonnées de l'employeur. Le Code de la sécurité sociale encadre strictement son usage. anonym.plus retire ces informations localement, rendant le document exploitable en test ou en formation sans risque réglementaire.
Quand cela s’applique
Un formateur en gestion des ressources humaines souhaite illustrer une session sur la procédure de subrogation. Il utilise de vraies attestations récupérées en production, qu'il passe d'abord dans anonym.plus pour en effacer noms, NIR, salaires individuels et coordonnées bancaires de l'entreprise avant de les projeter en salle.
Comment anonym.plus s’en charge
- Importez l'attestation (PDF ou scan) dans anonym.plus sur votre poste local.
- L'OCR intégré extrait le texte des documents imprimés ou manuscrits.
- NIR, noms, montants de rémunération et références d'établissement sont détectés.
- Validez les entités signalées et excluez les codes risque que vous souhaitez garder.
- Appliquez le caviardage ; chaque identifiant est remplacé par une étiquette neutre.
- Exportez le document nettoyé en PDF ou DOCX selon vos besoins pédagogiques.
Ce que vous devez fournir
- Attestation de salaire au format PDF, image JPG/PNG ou DOCX.
- Opération souhaitée : remplacement par étiquette ou noircissement définitif.
- Optionnel : règles personnalisées pour conserver certains codes employeur.
Types de données personnelles détectés
| Catégorie | Type d’entité anonym.plus | Exemple |
|---|---|---|
| Noms | PERSON | Thomas Bernard → [ASSURE_2] |
| Sécurité sociale | FR_NIR | 1 85 09 69 382 015 44 → [NIR] |
| Salaire brut | CREDIT_CARD | Brut mensuel 3 420,00 € → [MONTANT] |
| Téléphone employeur | PHONE_NUMBER | +33 4 72 33 88 00 → [TEL_EMPLOYEUR] |
| Adresse établissement | LOCATION | 38 quai Perrache, 69002 Lyon → [ADRESSE] |
| Courriel RH | EMAIL_ADDRESS | paie@bernard-group.fr → [EMAIL] |
Conformité atteinte
- Retire les données nominatives conformément au Code de la sécurité sociale et aux règles URSSAF.
- Le document anonymisé répond au critère du RGPD Considérant 26 (non-ré-identification raisonnable).
- Fonctionnement hors ligne — aucun prestataire cloud n'intervient dans la chaîne de traitement.
- Fichiers intermédiaires chiffrés en AES-256-GCM pendant toute la durée du traitement.
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Limites & précautions
Le montant exact du traitement peut suffire à distinguer un individu au sein d'un petit effectif — remplacez également les montants précis par des fourchettes si l'attestation doit circuler au-delà du service paie.
Questions fréquentes
L'attestation de salaire URSSAF contient-elle des données sensibles au sens du RGPD ?
Oui. Les informations relatives aux arrêts maladie et accidents du travail relèvent des données de santé (RGPD Art. 9). Elles doivent être traitées avec les garanties renforcées imposées par cet article avant tout partage.
Peut-on utiliser une attestation anonymisée pour former des agents URSSAF ?
Oui. Une fois les identifiants directs et indirects retirés selon le Considérant 26, le document n'est plus soumis aux obligations du RGPD et peut être utilisé librement à des fins de formation interne.
L'outil reconnaît-il les formulaires URSSAF numérisés ?
Oui. L'OCR local d'anonym.plus lit les formulaires imprimés et les scans courants, y compris les attestations générées par les logiciels RH courants.