Le caviardage d'une candidature consiste à occulter les données à caractère personnel contenues dans l'ensemble du dossier soumis par le postulant. Le Code du travail Art. L1132-1 impose que la décision d'embauche repose exclusivement sur les compétences, sans tenir compte de l'origine, du sexe ou de l'âge. anonym.plus réalise cette opération sur l'appareil de l'utilisateur, sans aucun flux réseau.
Quand cela s’applique
Un cabinet de conseil reçoit des dossiers complets : lettre de motivation, références et pièce d'identité jointe. La DRH caviardes chaque fichier avant de le soumettre aux managers opérationnels, qui n'évaluent que les compétences et l'expérience.
Comment anonym.plus s’en charge
- Rassemblez le dossier complet (lettre, pièce jointe, formulaire) dans un dossier.
- Glissez le dossier dans anonym.plus pour une analyse automatique.
- L'outil repère noms, coordonnées, numéros de pièce et informations familiales.
- Validez ou ajustez les détections avant d'appliquer le masquage.
- Choisissez le mode de caviardage (bloc noir ou étiquette de substitution).
- Envoyez la version caviardée aux évaluateurs via votre canal habituel.
Ce que vous devez fournir
- Dossier complet : lettre, CV, formulaire et pièces jointes.
- Mode de caviardage : noir ou remplacement par étiquette.
- Facultatif : règles personnalisées pour des termes sectoriels.
Types de données personnelles détectés
| Catégorie | Type d’entité anonym.plus | Exemple |
|---|---|---|
| Noms | PERSON | Abdoulaye Traoré → [POSTULANT_1] |
| Téléphone | PHONE_NUMBER | +33 7 11 22 33 44 → [TEL] |
| Courriel | EMAIL_ADDRESS | a.traore@mail.fr → [EMAIL] |
| Adresse | LOCATION | 5 allée des Roses, 33000 Bordeaux → [ADRESSE] |
| Carte nationale | FR_CNI | 987654321098 → [CNI] |
| Date | DATE_TIME | Diplômé en juin 2018 → [DATE] |
Conformité atteinte
- Réduit le risque de discrimination prohibée par le Code du travail Art. L1132-1.
- Conforme au principe de minimisation du RGPD : seule l'information pertinente est transmise.
- Aucun stockage cloud : le dossier reste dans votre infrastructure.
- Chiffrement AES-256-GCM des fichiers intermédiaires sur l'appareil.
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Limites & précautions
Certaines lettres de motivation mentionnent explicitement un parcours associatif ou une région d'origine. Ces indices narratifs nécessitent une relecture humaine après le traitement automatique pour garantir l'absence de marqueur résiduel.
Questions fréquentes
Le caviardage suffit-il à prouver la conformité L1132-1 en cas de contrôle ?
Il constitue une preuve documentaire sérieuse. Complétez-le d'une procédure écrite décrivant la méthode adoptée et conservez les logs d'audit générés par anonym.plus.
Peut-on caviarder des fichiers image (scan) ?
Oui. L'OCR embarqué dans anonym.plus lit le texte des images avant de localiser les entités à masquer. Les blocs noirs sont ensuite incrustés directement dans l'image.
La version caviardée peut-elle être renvoyée au postulant ?
Non. La version expurgée est destinée aux évaluateurs internes. L'original complet reste la référence légale vis-à-vis du candidat et doit être conservé séparément.