Arbeider-bedenker dossiers bevatten salaris, BSN en soms medische data. AVG art. 9 verbiedt verwerking bijzondere categorieën; ROW 1995 art. 12 regelt ontwerper. anonym.plus verwerkt lokaal.
Wanneer dit van toepassing is
Mr. Bas Janssen deelt bij een Rotterdamse IP-commissie personeelslid-dossiers voor vergoeding-evaluatie met geanonimiseerde medewerkers.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open de dossiers (PDF, XLSX).
- OCR verwerkt gescande versies.
- Het systeem markeert namen, BSN en gezondheidsvelden.
- Behoud functie en bijdrage-percentage.
- Pas redactie of pseudoniemen toe.
- Bewaar de geschoonde set lokaal.
Wat u moet aanleveren
- Dossiers als PDF of XLSX.
- Een actie: redigeren of pseudonimiseren.
- Optioneel: kolomwijzer.
Entiteitstypen herkend in juridische documenten
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Medewerker | PERSON | Joost Smit → [ARBEIDER] |
| BSN | NL_BSN | 123456782 → [BSN] |
| Gezondheid | MEDICAL | verzuim 4% → [VERZUIM] |
| Functie | ID | R&D Engineer → [FUNCTIE] |
| Bijdrage | ID | 40% → [PERCENTAGE] |
| Salaris | ID | € 78.000 → [BEDRAG] |
Bereikte naleving
- Voldoet aan AVG art. 9 en Rijksoctrooiwet 1995 art. 12. Verwerking blijft lokaal en respecteert Advocatenwet art. 11a. Tijdelijke bestanden zijn versleuteld met AES-256-GCM + Argon2id.
Anonimiseer Personeelslid-vinder dossier offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Bijdrage-percentage en functie blijven leesbaar voor vergoeding-evaluatie.
Veelgestelde vragen
Mag verzuimdata getoond worden?
Alleen geaggregeerd; individuele verzuimdata is AVG art. 9.
Wat met OR-advies bij vergoeding?
OR ontvangt geanonimiseerde versie.
Werkt dit op SAP-exports?
Ja, CSV-import wordt ondersteund.