Der Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich. Er nennt den Namen, oft auch eine bezifferte Summe, Freistellungszeiten und Klauseln zur Geheimhaltung. Vor der Nutzung als Vorlage oder als Beleg in einem Audit müssen diese Angaben weg. anonym.plus tilgt Namen, Beträge, Daten und Konten lokal auf dem Gerät. Die rechtliche Struktur (Enddatum, Freistellung, Erledigung) bleibt erhalten.
Wann es greift
Die Rechtsabteilung möchte einen verhandelten Vertrag als Muster in einer Schulung nutzen. Die Klauseln sind wichtig, nicht die konkreten Namen.
Wie anonym.plus es löst
- Öffnen Sie den Vertrag in anonym.plus auf der lokalen Workstation der Rechtsabteilung.
- Die Erkennung markiert Beschäftigtennamen, Adressen, Geburtsdaten und IBAN.
- Konkrete Abfindungssummen werden als Geldbeträge erkannt und ersetzbar.
- Klauseln zu Freistellung, Erledigung und Geheimhaltung bleiben unverändert.
- Wenden Sie Ersetzen mit Platzhaltern wie [ABFINDUNG] und [BESCHAEFTIGTER] an.
- Speichern Sie das Mustermodell lokal; keine Cloud-Übertragung erforderlich.
Was Sie bereitstellen
- Der Aufhebungsvertrag (DOCX, PDF).
- Eine Operation: Ersetzen für Schulungen, Schwärzen für die Vertragsdatenbank.
- Optional: eine Pseudonymtabelle, um interne Verhandlungsserien nachzuverfolgen.
Erkannte personenbezogene Datentypen
| Kategorie | anonym.plus-Entitätstyp | Beispiel |
|---|---|---|
| Beschäftigter | PERSON | Robert Fischer → [BESCHAEFTIGTER] |
| Abfindungsbetrag | MONETARY_VALUE | 47.500,00 € → [ABFINDUNG] |
| IBAN | DE_IBAN | DE12 5001 0517 5407 3249 31 → [IBAN] |
| Beendigungsdatum | DATE_TIME | 31.08.2026 → [BEENDIGUNG] |
| Adresse | LOCATION | Schloßstraße 4, 70176 Stuttgart → [ANSCHRIFT] |
| Steuer-ID | DE_TAX_ID | 12 345 678 901 → [STEUER_ID] |
Erreichte Konformität
- Die anonymisierte Mustervorlage fällt aus dem Anwendungsbereich des DSGVO Erwägungsgrundes 26.
- KSchG-Vereinbarungen behalten ihre Klauselstruktur — nur Personendaten werden ersetzt.
- BDSG §26 begrenzt die Aufbewahrung personenbezogener Vertragsdaten auf das Erforderliche.
- Vollständig lokale Operation mit AES-256-GCM-Verschlüsselung der Arbeitsdateien.
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Grenzen & Hinweise
Erledigungsklauseln und individuelle Zusatzvereinbarungen können indirekte Hinweise auf den Beschäftigten enthalten (Funktion, Standort). Prüfen Sie Freitext-Passagen manuell, bevor Sie das Muster veröffentlichen.
Häufig gestellte Fragen
Bleibt die Steuerfreiheit nach §3 Nr. 9 EStG in der Vorlage erkennbar?
Ja. Die rechtliche Struktur der Abfindung (Bezugnahme auf Steuervorschriften, Auszahlungsmodalität) bleibt erhalten; nur die konkrete Summe wird durch einen Platzhalter ersetzt.
Wie gehen wir mit Verschwiegenheitsklauseln um?
Die Klausel selbst gehört zur Vertragsstruktur und bleibt unverändert. Konkrete Bezugspersonen werden ersetzt, damit die Vorlage keine Identifikation zulässt.
Ist die Mustervorlage damit DSGVO-konform veröffentlichbar?
Wenn auch Freitextklauseln keine indirekte Reidentifikation mehr ermöglichen, fällt die Vorlage aus dem Anwendungsbereich der Verordnung gemäß Erwägungsgrund 26.