Die Schwärzung von Kompetenzbeurteilungen entfernt Identifikatoren aus Skill-Rastern, damit niemand benannt wird. DSGVO Erwägungsgrund 26 schließt anonyme Daten aus dem Anwendungsbereich aus. anonym.plus markiert jeden Namen auf Ihrem Gerät, sodass Kompetenz-Bewertungen klar bleiben, während die Beschäftigten privat sind.
Wann es greift
Ein Learning-Team kartiert Kompetenzlücken in einer Abteilung. Namen werden vorab geschwärzt, damit die Daten die Schwelle von Erwägungsgrund 26 erreichen, bevor die Lückenanalyse läuft.
Wie anonym.plus es löst
- Öffnen Sie das Skill-Raster in anonym.plus auf Ihrem Rechner.
- Die lokale OCR liest auch eingescannte Beurteilungs-Bögen.
- Das Programm markiert Namen und E-Mails.
- Bestätigen Sie Treffer und behalten Sie die Fähigkeitsstufen bei.
- Ersetzen Sie jeden Namen durch einen stabilen Code.
- Speichern Sie das bereinigte Raster lokal.
Was Sie bereitstellen
- Das Skill-Raster (XLSX als TXT, PDF, DOCX).
- Eine Aktion (Ersetzen hält Stufen lesbar).
- Optional: Zuordnungstabelle; deaktivieren Sie sie für echte Anonymität.
Erkannte personenbezogene Datentypen
| Kategorie | anonym.plus-Entitätstyp | Beispiel |
|---|---|---|
| Personen | PERSON | Eva Lundberg → BEURTEILT_8 |
| EMAIL_ADDRESS | e.lundberg@beispiel.de → [EMAIL] | |
| Organisation | ORGANIZATION | Daten-Team → [TEAM] |
| Datumsangaben | DATE_TIME | beurteilt 2025 → [DATUM] |
| Anschrift | LOCATION | Standort Bremen → [STANDORT] |
| Geschütztes Merkmal | NRP | Trainee-Kohorte → [GRUPPE] |
Erreichte Konformität
- Erreicht die Anonymitätsschwelle des DSGVO Erwägungsgrunds 26.
- Hält Beschäftigte aus einer Skill-Gap-Auswertung heraus.
- Offline-Verarbeitung: die Daten erreichen keinen Server.
- Erkennt 340+ personenbezogene Datentypen in 48 Sprachen.
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Grenzen & Hinweise
Ein sehr einzigartiges Fähigkeits-Profil kann eine Person identifizieren, auch ohne Namen. Hat nur eine Person eine bestimmte Einstufung, identifiziert die Zeile sie. Aggregieren Sie einzigartige Profile vor dem Teilen.
Häufig gestellte Fragen
Kann ein einzigartiges Skill-Profil jemanden identifizieren?
Ja. Eine einzigartige Kombination von Einstufungen kann nur einer Person gehören, was Erwägungsgrund 26 als nicht-anonym betrachtet. Aggregieren Sie einzigartige Profile.
Bleiben die Fähigkeitsstufen erhalten?
Ja. Nur Namen und Kontakte werden codiert, sodass Kompetenz-Punkte für die Analyse unverändert bleiben.
Wird das Raster hochgeladen?
Nein. Die Anwendung läuft vollständig offline; es bleibt auf Ihrem Gerät.