Schwärzung der Stellenbewerbung mit anonym.plus

Felder mit geschützten Merkmalen aus dem Formular entfernen, bevor die Auswahlkommission es liest.

Die Schwärzung einer Stellenbewerbung tilgt personenbezogene Angaben aus dem ausgefüllten Formular vor der Sichtung. AGG §§ 1 und 7 untersagen Benachteiligungen aus Gründen wie Herkunft, Alter, Religion oder Geschlecht im Bewerbungsverfahren. anonym.plus markiert jedes Feld auf Ihrem Rechner, sodass die Kommission die fachliche Eignung und nicht die Person bewertet.

Wann es greift

Ein Standardformular fragt nach Geburtsdatum, Anschrift und weiteren Angaben ohne Stellenbezug. Entfernen Sie diese Einträge, damit sich die Prüfenden auf Werdegang und Kompetenzen konzentrieren.

Wie anonym.plus es löst

  1. Öffnen Sie das Formular in anonym.plus auf Ihrem Gerät.
  2. Die integrierte OCR liest gescannte oder abfotografierte Seiten.
  3. Das Tool markiert Name, Alter, Herkunft und Kontaktfelder.
  4. Bestätigen Sie jede Markierung und erhalten Sie den beruflichen Werdegang.
  5. Ersetzen Sie jeden Eintrag durch ein Etikett oder schwärzen Sie ihn schwarz.
  6. Speichern Sie die bereinigte Kopie lokal ohne jeden Netzaufruf.

Was Sie bereitstellen

Erkannte personenbezogene Datentypen

Kategorieanonym.plus-EntitätstypBeispiel
NamePERSONAndreas Moritz → [BEWERBER]
ReligionPERSONKonfessionsfeld → [HERKUNFT]
DatumDATE_TIMEGeb. 1989 → [GEBURTSDATUM]
TelefonPHONE_NUMBER+49 89 3456 789 → [TELEFON]
AnschriftLOCATIONMarienplatz 8, 80331 München → [ADRESSE]
IdentifikatorDE_TAX_ID12 345 678 901 → [STEUER-ID]

Erreichte Konformität

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Grenzen & Hinweise

Ein Formular kann ein geschütztes Merkmal über ein Datum oder eine Lücke andeuten. Die Maskierung erfasst benannte Felder; nicht jede Inferenz lässt sich automatisch beurteilen. Prüfen Sie Freitextantworten vor der Weitergabe.

Häufig gestellte Fragen

Welche Felder sollte ich für eine faire Vorauswahl entfernen?

Tilgen Sie Name, Alter, Herkunft und nicht stellenbezogene Kontaktdaten. anonym.plus markiert jedes Feld, damit die Kommission die Eignung beurteilt.

Darf die Stellenreferenz sichtbar bleiben?

Ja. Setzen Sie Stellenbezeichnung und Referenznummer auf die Erlaubnisliste. Nur persönliche Felder werden zur Entfernung markiert.

Wird etwas an einen Server gesendet?

Nein. Die Anwendung ist ein vollständig offline arbeitendes Desktop-Werkzeug. Das Formular bleibt auf Ihrem Rechner.