Die Maskierung der Sozialleistungsakte stellt sicher, dass die an den Leistungsempfänger ausgehändigte Kopie keine Drittdaten enthält — gemäß Anonymisierungsschwelle des DSGVO Erwägungsgrunds 26. anonym.plus erkennt diese Identifikatoren lokal auf Ihrem Gerät — Sie maskieren sie. Der Leistungsempfänger erhält seine Akte ohne zusätzliche Exposition.
Wann es greift
Ein Leistungsempfänger beantragt seine Arbeitslosengeld-Akte. Die Akte enthält Verweise auf frühere Arbeitgeber und andere Leistungsakten. Sie müssen ausschließlich das herausgeben, was ihm zusteht.
Wie anonym.plus es löst
- Öffnen Sie die Sozialleistungsakte in anonym.plus auf Ihrem Gerät.
- Das Tool erkennt Arbeitgebernamen, Querverweise und Drittdaten.
- Lokale OCR verarbeitet auch eingescannte beigefügte Dokumente.
- Prüfen Sie die Treffer und behalten Sie die dem Leistungsempfänger gehörenden Informationen.
- Maskieren oder ersetzen Sie die fremden Identifikatoren durch eine neutrale Bezeichnung.
- Speichern Sie die bereinigte Kopie; das Original verbleibt auf Ihrem Gerät.
Was Sie bereitstellen
- Die Sozialleistungsakte (PDF, DOCX oder Bild).
- Eine Aktion: Maskieren, Ersetzen oder Tilgen.
- Optional: Referenznummer des Leistungsempfängers zum Filtern.
Erkannte PII-Entitätstypen
| Kategorie | anonym.plus-Entitätstyp | Beispiel |
|---|---|---|
| Arbeitgeber Dritter | ORGANIZATION | Spedition Braun GmbH → [ARBEITGEBER] |
| Name | PERSON | Karl-Heinz Müller → [DRITTER] |
| Steuer-ID | DE_TAX_ID | St.-IdNr. 98 765 432 109 → [STEUER-ID] |
| Datum | DATE_TIME | Zeitraum 01.01.2025–31.03.2026 → [ZEITRAUM] |
| Aktenzeichen | REFERENCE_NUMBER | BA-AZ-2026-0078 → [AZ] |
| Kontakt | EMAIL_ADDRESS | auskunft@arbeitsagentur.de → [EMAIL-BEHÖRDE] |
Erreichte Konformität
- Wendet die Anonymisierungsschwelle aus DSGVO Erwägungsgrund 26 an.
- Stellt sicher, dass der Leistungsempfänger seine Akte ohne Drittdaten erhält.
- Lokale Verarbeitung — keine Sozialdatei wird an externe Dienste übertragen.
- Im Ruhezustand schützt AES-256-GCM die Arbeitsdateien.
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Grenzen & Hinweise
Verweise auf Arbeitgeber können zur Überprüfung des Leistungsanspruchs notwendig sein. Das Tool markiert die Identifikatoren; Sie entscheiden, welche Angaben für die Leistungsprüfung erhalten bleiben müssen.
Häufig gestellte Fragen
Können Arbeitgeberdaten in der Sozialleistungsakte erhalten bleiben?
Name und Steuernummer des Arbeitgebers können zur Beitragsnachweispflicht notwendig sein. Personenbezogene Daten anderer Beschäftigter sind zu entfernen.
Wird die Sozialleistungsakte in der Cloud verarbeitet?
Nein. anonym.plus verarbeitet sie auf Ihrem Gerät ohne Internetzugang. Kein Datum geht nach außen.
Können mehrere Akten gleichzeitig verarbeitet werden?
Ja. Weisen Sie das Tool auf den Aktenordner — jede Akte wird lokal analysiert.