Die Tilgung von PII im Transparenzbericht stellt sicher, dass seine Veröffentlichung keine unnötigen personenbezogenen Daten preisgibt — gemäß Anonymisierungsschwelle des DSGVO Erwägungsgrunds 26. anonym.plus erkennt diese Identifikatoren lokal auf Ihrem Gerät — Sie redigieren sie. Das Dokument bleibt veröffentlichbar ohne Verletzung der Privatsphäre.
Wann es greift
Sie sollen den jährlichen Transparenzbericht veröffentlichen. Er enthält Statistiken mit Verweisen auf Einzelfälle und Beschäftigtendaten. Sie müssen ihn unter Schwärzung der identifizierenden Angaben veröffentlichen.
Wie anonym.plus es löst
- Öffnen Sie den Transparenzbericht in anonym.plus auf Ihrem Gerät.
- Das Tool erkennt Namen, Einzelfallverweise und Kontaktdaten.
- Lokale OCR verarbeitet auch Textgrafiken und eingescannte Anlagen.
- Prüfen Sie die Treffer und behalten Sie statistische und amtliche Informationen.
- Tilgen oder ersetzen Sie die einzelfallbezogenen Identifikatoren.
- Speichern Sie die veröffentlichbare Fassung; das Original verbleibt auf Ihrem Gerät.
Was Sie bereitstellen
- Der Transparenzbericht (PDF, DOCX oder Präsentation).
- Eine Aktion: Tilgen, Ersetzen oder Anonymisieren.
- Optional: Liste der Angaben, die in der Veröffentlichung erhalten bleiben dürfen.
Erkannte PII-Entitätstypen
| Kategorie | anonym.plus-Entitätstyp | Beispiel |
|---|---|---|
| Beschäftigte | PERSON | Dieter Hoffmann → [BESCHÄFTIGTER] |
| Fallverweise | REFERENCE_NUMBER | Fall 2026/0042 → [FALL] |
| Datum | DATE_TIME | Geschäftsjahr 2025 → [ZEITRAUM] |
| Kontakt | EMAIL_ADDRESS | d.hoffmann@behoerde.de → [EMAIL] |
| Organisation | ORGANIZATION | Stabsstelle Interne Revision → [EINHEIT] |
| Anschrift | LOCATION | Bundeszentrale, Friedrichstr. 3, Berlin → [SITZ] |
Erreichte Konformität
- Wendet die Anonymisierungsschwelle aus DSGVO Erwägungsgrund 26 an.
- Ermöglicht die Veröffentlichung des Berichts ohne Preisgabe identifizierender Angaben.
- Lokale Verarbeitung — kein Bericht wird an externe Dienste übertragen.
- Im Ruhezustand schützt AES-256-GCM die Arbeitsdateien.
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Grenzen & Hinweise
Disaggregierte Statistiken können die Reidentifikation ermöglichen, wenn die Gruppe hinreichend klein ist. Das Tool markiert direkte Identifikatoren; Sie prüfen das Reidentifikationsrisiko indirekter Angaben vor der Veröffentlichung.
Häufig gestellte Fragen
Dürfen Beschäftigtendaten in einem Transparenzbericht enthalten sein?
Nur aggregiert und anonymisiert. DSGVO Erwägungsgrund 26 verlangt, dass einzelfallbezogene Angaben in der veröffentlichten Information nicht identifizierbar sind.
Wird der Bericht in der Cloud verarbeitet?
Nein. anonym.plus verarbeitet ihn auf Ihrem Gerät ohne Internetzugang. Kein Datum geht nach außen.
Kann eine historische Berichtsreihe verarbeitet werden?
Ja. Weisen Sie das Tool auf den Berichtsordner — jeder Bericht wird lokal analysiert.