Desidentificación de respuesta a denuncia por discriminación con anonym.plus

Suprima los identificadores de la respuesta empresarial a una queja por discriminación antes de archivar el expediente.

La desidentificación de la respuesta a una queja por discriminación consiste en retirar los datos personales de la contestación formal redactada conforme al ET Art. 17 (no discriminación) y a la LO 3/2007 (igualdad efectiva entre hombres y mujeres). anonym.plus localiza nombres, contactos y referencias de identidad directamente en su equipo, preservando íntegros los argumentos jurídicos mientras las personas quedan protegidas.

Cuándo se aplica

La respuesta empresarial cita el nombre de quien formuló la queja, del responsable implicado y de los testigos consultados. Antes de archivar el documento o de compartirlo con asesores, debe suprimir cada identificador para cumplir el protocolo de confidencialidad.

Cómo lo resuelve anonym.plus

  1. Cargue la respuesta en anonym.plus en su dispositivo.
  2. La herramienta detecta nombres, correos, teléfonos y referencias de identidad.
  3. Revise los marcados y añada o excluya términos según el contexto.
  4. Sustituya cada identificador por una etiqueta estable ([DENUNCIANTE], [RESP]).
  5. Genere la versión desidentificada sin ninguna llamada a red.
  6. Conserve la copia original bajo acceso restringido.

Qué debe aportar

Tipos de datos personales detectados

CategoríaTipo de entidad anonym.plusEjemplo
PersonasPERSONElena Torres → [DENUNCIANTE_1]
PersonasPERSONel responsable directo → [IMPLICADO_1]
IdentificadoresES_NIEX-1234567-L → [NIE]
ContactoEMAIL_ADDRESSe.torres@empresa.es → [EMAIL]
FechasDATE_TIMEqueja presentada el 5 de febrero → [FECHA]
LugarLOCATIONdelegación de Barcelona → [CENTRO]

Cumplimiento logrado

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Límites & advertencias

Las referencias a características protegidas (edad, género, origen) en el texto libre pueden ser suficientes para reidentificar a la persona aun sin nombre explícito. Revise el documento íntegro antes de archivarlo.

Preguntas frecuentes

¿La herramienta elimina también referencias a características protegidas?

Detecta términos asociados a las características protegidas del ET Art. 17 cuando aparecen vinculados a un individuo. Las menciones genéricas se conservan por defecto.

¿Puedo usar la misma tabla de alias para toda la serie documental?

Sí. El mapa de alias compartido garantiza que una misma persona reciba la misma etiqueta en todos los documentos del expediente.

¿El proceso deja pista de auditoría?

Sí. anonym.plus genera un registro local con cada sustitución realizada, fecha y tipo de entidad, útil para demostrar el cumplimiento ante la AEPD.