La anonimización de la ficha de prueba de equipo de protección respiratoria (EPR) elimina los identificadores del registro de revisión y ajuste que el técnico de prevención mantiene para cada trabajador que usa mascarilla, equipo de respiración autónoma u otro dispositivo de protección respiratoria, conforme a la Ley 31/1995 PRL y al RD 39/1997. La ficha vincula la medición antropométrica del trabajador con el modelo de EPR asignado; esa información personal puede incluir también datos de aptitud médica que afectan al RGPD Art. 9. anonym.plus suprime cada identificador en el propio dispositivo del usuario.
Cuándo se aplica
El servicio de prevención envía el registro de revisión de EPR al fabricante para analizar la tasa de reajuste y la vida útil de los equipos. Antes del envío, el técnico elimina los nombres y los números de identificación de cada trabajador, conservando las medidas antropométricas y el historial de revisiones.
Cómo lo resuelve anonym.plus
- Importe la ficha (PDF, hoja de cálculo o escaneado) en anonym.plus en su equipo.
- El motor analiza nombres, NUSS, DNI/NIE y referencias médicas incluidas en el registro.
- Conserve las medidas técnicas (talla facial, modelo de EPR, fechas de revisión).
- Aplique la sustitución o la ocultación a los campos personales.
- Verifique las columnas de observaciones que pueden contener datos clínicos.
- Exporte la ficha depurada para el proveedor de mantenimiento.
Qué debe aportar
- La ficha de revisión en PDF, XLSX o escaneado.
- Una operación: Sustituir (código de equipo) u Ocultar (bloque negro).
- Opcional: código de equipo EPR para mantener la trazabilidad del dispositivo.
Tipos de datos personales detectados
| Categoría | Tipo de entidad anonym.plus | Ejemplo |
|---|---|---|
| Nombre | PERSON | Tomás Delgado Herrero → [TRABAJADOR_1] |
| NUSS | ES_NUSS | 281023456789 → [NUSS] |
| DNI | ES_DNI | 60192837V → [DNI] |
| Observación médica | MEDICAL_CONDITION | claustrofobia leve → [OBS_MEDICA] |
| Fecha | DATE_TIME | revisión 01/03/2026 → [FECHA] |
| Modelo EPR | ORGANIZATION | 3M FF-400 → [EQUIPO] |
Cumplimiento logrado
- Cumple el deber de revisión periódica de EPI establecido en la Ley 31/1995 PRL y el RD 39/1997.
- Trata las referencias de aptitud médica como datos de salud bajo el RGPD Art. 9.
- Procesamiento 100 % local: ninguna ficha de trabajador llega al fabricante sin previa depuración.
- Cifrado AES-256-GCM de los archivos de trabajo en reposo.
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Límites & advertencias
Las medidas antropométricas pueden ser indirectamente identificadoras en plantillas pequeñas. Evalúe el riesgo residual antes de remitir las fichas al proveedor externo.
Preguntas frecuentes
¿Las medidas faciales son datos personales bajo el RGPD?
Sí, si permiten identificar a una persona. En plantillas pequeñas, la combinación de talla y modelo puede ser identificadora; aplique el criterio del intruso motivado recomendado por la AEPD.
¿Puedo conservar el código de modelo EPR en la ficha depurada?
Sí. El código del dispositivo no es un dato personal del trabajador y puede conservarse para el análisis de mantenimiento.
¿Funciona con hojas de cálculo XLSX?
Sí. anonym.plus analiza tablas en formatos ofimáticos comunes y señala los campos identificadores en cada celda.