La seudonimización del expediente de prestaciones garantiza que la copia entregada al beneficiario no incluya datos de terceros, conforme al umbral de anonimización del RGPD considerando 26. anonym.plus localiza esos identificadores en su equipo y usted los seudonimiza. El beneficiario recibe su dossier sin exposición adicional.
Cuándo se aplica
Un beneficiario solicita su fichero de prestaciones por desempleo. El archivo incluye referencias a empleadores anteriores y a otros dossieres. Debe entregar solo lo que le corresponde.
Cómo lo resuelve anonym.plus
- Abra el fichero de prestaciones en anonym.plus en su dispositivo.
- La herramienta detecta nombres de empleadores, referencias cruzadas y datos de terceros.
- El OCR local procesa también los documentos adjuntos escaneados.
- Revise los marcadores y conserve la información que corresponde al beneficiario.
- Seudonimice o sustituya los identificadores ajenos con una etiqueta neutra.
- Guarde la copia limpia; el original permanece en el equipo.
Qué debe aportar
- El dossier de prestaciones (PDF, DOCX o imagen).
- Una operación: Seudonimizar, Sustituir o Eliminar.
- Opcional: número de referencia del beneficiario para filtrar los datos.
Tipos de entidades PII detectados
| Categoría | Tipo de entidad anonym.plus | Ejemplo |
|---|---|---|
| Empleadores terceros | ORGANIZATION | Transportes García S.L. → [EMPLEADOR] |
| Nombres | PERSON | Miguel Ángel Cano Ruiz → [TERCERO] |
| CIF/NIF empleador | ES_CIF | CIF B12345678 → [CIF] |
| Fechas | DATE_TIME | período del 01/01/2025 al 31/03/2026 → [PERÍODO] |
| Número de referencia | REFERENCE_NUMBER | EXP-SEPE-2026-0078 → [EXP] |
| Contacto | EMAIL_ADDRESS | gestion@sepe.gob.es → [EMAIL ADMIN] |
Cumplimiento logrado
- Aplica el umbral de anonimización del RGPD considerando 26.
- Garantiza que el beneficiario recibe su dossier sin datos de terceros.
- Tratamiento local — ningún fichero se transmite a servicios externos.
- En reposo, AES-256-GCM protege los archivos de trabajo.
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Límites & advertencias
Las referencias a empleadores pueden ser necesarias para acreditar el derecho a la prestación. La herramienta señala los identificadores, pero usted decide qué información debe conservarse antes de la entrega.
Preguntas frecuentes
¿Pueden incluirse los datos del empleador en el dossier de prestaciones?
El nombre y CIF del empleador pueden ser necesarios para acreditar la cotización. Los datos personales de otros trabajadores deben ocultarse.
¿El dossier se procesa en la nube?
No. anonym.plus lo trata en su dispositivo sin conexión. Ningún dato sale al exterior.
¿Pueden procesarse varios ficheros a la vez?
Sí. Apunte la herramienta a la carpeta de dossieres y cada uno se analiza localmente.