La domanda di congedo ex L. 104/1992 art. 33 attiva permessi mensili per l'assistenza di familiari con disabilità grave. Coinvolge dati sanitari del familiare assistito, tutelati dal GDPR art. 9, e si coordina con il D.Lgs. 151/2001. anonym.plus oscura ogni dato identificativo in locale, conservando le sole informazioni utili alla gestione amministrativa.
Quando si applica
Un dipendente chiede i tre giorni di permesso mensile per assistere un genitore. Prima della trasmissione al consulente del lavoro per il calcolo dell'indennità, oscuri nome del familiare, diagnosi e grado di parentela conservando solo il periodo di fruizione.
Come lo gestisce anonym.plus
- Apri la domanda in anonym.plus sul tuo dispositivo.
- L'OCR locale processa moduli e certificati allegati.
- Lo strumento segnala nomi, codici fiscali, diagnosi e grado di parentela.
- Conserva il periodo richiesto e la frazione mensile.
- Approva ogni corrispondenza e applica oscuramento o sostituzione.
- Salva la copia bonificata offline.
Cosa serve fornire
- La domanda di congedo (PDF, DOCX o scansione).
- Un'operazione: oscuramento, sostituzione o mascheramento parziale.
- Opzionale: tabella alias per riassociare la pratica al lavoratore.
Tipi di entità rilevati nei documenti HR
| Categoria | Tipo di entità anonym.plus | Esempio |
|---|---|---|
| Lavoratore | PERSON | Francesca Rossi → [LAVORATORE] |
| Familiare assistito | PERSON | Genitore A.R. → [FAMILIARE] |
| Codice fiscale | IT_FISCAL_CODE | RSSFNC75A50F205X → [CF] |
| Diagnosi | DIAGNOSIS_ICD10 | G30 → [DIAGNOSI] |
| Grado parentela | RELATIONSHIP | Madre → [PARENTELA] |
| Periodo | DATE_TIME | Mensile fino 12/2026 → [PERIODO] |
Conformità raggiunta
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Limiti & avvertenze
Il familiare assistito è una persona terza titolare di diritti GDPR autonomi. Conserva la documentazione sanitaria in archivio dedicato e limita l'accesso al personale strettamente necessario. Lo strumento non sostituisce consulenza HR o medica.
Domande frequenti
I dati del familiare assistito sono trattati come categoria particolare?
Sì. Diagnosi e grado di disabilità rientrano nel GDPR art. 9 e nel Codice Privacy. anonym.plus li segnala e ti permette di limitare la visibilità ai soli soggetti autorizzati.
Devo conservare la diagnosi del familiare nel fascicolo?
No, salvo motivata necessità. Per la gestione dei permessi è sufficiente il verbale di handicap grave: anonym.plus rimuove la diagnosi mantenendo l'idoneità.
Posso condividere la domanda con il consulente del lavoro?
Sì, dopo la bonifica. La condivisione resta soggetta al contratto ex art. 28 GDPR e ai principi di minimizzazione previsti dal Codice Privacy.