Anonimiseren van de aanvraag redelijke aanpassing voor handicap met anonym.plus

Houd diagnose en BSN buiten beeld vóór de aanvraag bij facility of leiding belandt.

WGBH/CZ verplicht de werkgever tot een redelijke aanpassing tenzij dit een onevenredige belasting vormt. De aanvraag bevat gezondheidsgegevens onder AVG art. 9. De applicatie haalt naam, BSN en diagnose weg en behoudt de functionele behoefte zodat facility of leiding alleen de werkplekvraag ziet.

Wanneer dit van toepassing is

Facility plant aanpassingen aan werkplekken. Het dossier wordt geredacteerd vóór de planner het ziet — de functionele behoefte blijft leesbaar.

Hoe anonym.plus dit afhandelt

  1. Open het dossier in de applicatie.
  2. OCR herkent de gescande medische bijlage.
  3. Naam, BSN en diagnose worden gemarkeerd.
  4. De functionele behoefte blijft staan.
  5. Pas redactie of vervanging toe.
  6. Sla de schone kopie op voor facility.

Wat u moet aanleveren

Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd

Categorieanonym.plus-entiteitstypeVoorbeeld
WerknemerPERSONKarim El Idrissi → [BETROKKENE]
BSNID_NUMBER384756192 → [BSN]
DiagnoseDIAGNOSIS_ICD10M54.5 → [DIAGNOSE]
BedrijfsartsPERSONdrs. P. de Vries → [ARTS]
WerkplekLOCATIONVestiging Eindhoven → [LOCATIE]
DatumDATE_TIME15-05-2026 → [DATUM]

Bereikte naleving

Anonimiseer aanvraag redelijke aanpassing offline — bekijk abonnementen & begin gratis →

Beperkingen & aandachtspunten

De bedrijfsarts blijft hoofdverantwoordelijke voor het advies; de tool maakt alleen het werkplek-deel veilig deelbaar.

Veelgestelde vragen

Mag facility de diagnose zien?

Nee, alleen de functionele behoefte. De diagnose blijft bij de bedrijfsarts.

Wat als de behoefte de persoon verraadt?

Bij kleine teams kan dit; combineer met dossierscheiding of agregeer.

Verlaat het dossier het apparaat?

Nee, verwerking is offline.