Maskeren van de disciplinaire aanzegging en bijbehorende maatregelen met anonym.plus

Wis naam vóór een arbeidsjurist de kennisgeving en maatregelen reviewt.

Een kennisgeving benoemt maatregelen. De applicatie redacteert naam en directe quotes en behoudt grond en maatregel.

Wanneer dit van toepassing is

Een jurist reviewt de kennisgeving. De brief wordt opgeschoond vóór review.

Hoe anonym.plus dit afhandelt

  1. Open de brief in de applicatie.
  2. OCR ondersteunt scans.
  3. Naam en directe quotes worden gemarkeerd.
  4. Grond en maatregel blijven leesbaar.
  5. Pas redactie of vervanging toe.
  6. Bewaar de schone kopie voor de jurist.

Wat u moet aanleveren

Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd

Categorieanonym.plus-entiteitstypeVoorbeeld
WerknemerPERSONM. Geerts → [BETROKKENE]
ManagerPERSONP. Hofman → [MANAGER]
GrondOTHERHerhaalde diefstal → [GROND]
MaatregelOTHERSchorsing → [MAATR]
DatumDATE_TIME05-2026 → [DATUM]
WerkgeverORGANIZATIONBedrijf X → [WERKGEVER]

Bereikte naleving

Anonimiseer disciplinaire kennisgeving offline — bekijk abonnementen & begin gratis →

Beperkingen & aandachtspunten

Voor de procedure blijft identiteit verplicht.

Veelgestelde vragen

Mag een jurist het origineel zien?

Onder beroepsgeheim wel.

Wordt de maatregel bewaard?

Ja.

Werkt het offline?

Ja.