Verwijderen van de documenten over selectiecriteria bij ontslag (afspiegeling) met anonym.plus

Wis namen vóór een externe adviseur de afspiegeling toetst.

De Ontslagregeling vraagt afspiegeling per leeftijdscategorie. De applicatie redacteert namen en behoudt leeftijdscategorie en functiegroep.

Wanneer dit van toepassing is

Een adviseur toetst de afspiegeling. De stukken worden opgeschoond vóór toetsing.

Hoe anonym.plus dit afhandelt

  1. Open de stukken in de applicatie.
  2. OCR ondersteunt scans.
  3. Namen en e-mails worden gemarkeerd.
  4. Leeftijdscategorie en functiegroep blijven leesbaar.
  5. Pas redactie of vervanging toe.
  6. Bewaar de schone kopie voor de adviseur.

Wat u moet aanleveren

Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd

Categorieanonym.plus-entiteitstypeVoorbeeld
WerknemerPERSONdiverse → [BETROKKENE]
FunctiegroepOTHERLogistiek planner → [GROEP]
LeeftijdscategorieOTHER35-45 → [CAT]
AnciënniteitNUMBER8 → [ANC]
DatumDATE_TIMEQ2 2026 → [PERIODE]
WerkgeverORGANIZATIONBedrijf X → [WERKGEVER]

Bereikte naleving

Anonimiseer selectiecriteria-documenten offline — bekijk abonnementen & begin gratis →

Beperkingen & aandachtspunten

Voor de UWV-toets blijft identiteit verplicht.

Veelgestelde vragen

Mag een adviseur leeftijdscategorie zien?

Ja, dat is voor de afspiegelingstoets noodzakelijk.

Wordt anciënniteit bewaard?

Ja.

Werkt het offline?

Ja.