Een inclusieplan ondersteunt werknemers met een arbeidsbeperking. De applicatie redacteert namen en behoudt functietype en ondersteuning.
Wanneer dit van toepassing is
Een werkgevers-netwerk deelt good practices. Het plan wordt opgeschoond vóór delen.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open het plan in de applicatie.
- OCR ondersteunt scans.
- Namen en e-mails worden gemarkeerd.
- Functietype en ondersteuning blijven leesbaar.
- Pas redactie of vervanging toe.
- Bewaar de schone kopie voor het netwerk.
Wat u moet aanleveren
- Het plan (DOCX, PDF of scan).
- Een bewerking: redactie of vervanging.
- Optioneel: aliastabel.
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Werknemer | PERSON | diverse → [BETROKKENE] |
| Functie | OTHER | Assistent logistiek → [FUNCTIE] |
| Ondersteuning | OTHER | Jobcoach 4 uur/week → [SUPP] |
| Aanspraak | OTHER | Wajong → [AANSPR] |
| Datum | DATE_TIME | 2026 → [PERIODE] |
| Werkgever | ORGANIZATION | Bedrijf X → [WERKGEVER] |
Bereikte naleving
- V
- o
- l
- g
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- W
- a
- j
- o
- n
- g
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- ,
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- P
- a
- r
- t
- i
- c
- i
- p
- a
- t
- i
- e
- w
- e
- t
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- W
- G
- B
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
Anonimiseer inclusieplan offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Voor uitvoering blijft koppeling met de medewerker nodig.
Veelgestelde vragen
Mag een netwerk functies zien?
Ja, ontkoppeld van naam.
Wordt de aanspraak bewaard?
Ja.
Werkt het offline?
Ja.