Schwärzung der Benachteiligungsbeschwerde mit anonym.plus

HR-Lösung · Arbeitsbeziehungen & Untersuchungen · AGG §13 / DSGVO Art. 9

AGG § 13 räumt Beschäftigten das Recht ein, sich bei einer Benachteiligung an die zuständige Stelle zu wenden. Die Eingabe enthält regelmäßig Hinweise auf Merkmale nach DSGVO Art. 9 (Ethnie, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung). Die Anwendung bereinigt diese Angaben lokal, sodass die zuständige Stelle den Sachverhalt prüfen kann, ohne sensible Kategorien in Umlauf zu bringen.

Wann es greift

Die Eingabe nennt Merkmale, die unter besondere Kategorien fallen. Vor der Verteilung an die zuständige Stelle müssen diese Angaben geschwärzt werden.

Wie anonym.plus es löst

1. Öffnen Sie das Schreiben in der Desktop-Anwendung.
2. Die Software markiert Namen, Kontaktdaten und besondere Kategorien.
3. Sensible Begriffe erscheinen mit Warnhinweis.
4. Prüfen Sie jede Markierung im Kontext.
5. Schwärzen oder ersetzen Sie identifizierende und sensible Merkmale.
6. Speichern Sie die Akte lokal.

Was Sie bereitstellen

• Das Schreiben als PDF, DOCX oder TXT.
• Eine Aktion: Schwärzung oder Ersetzung.
• Optional eine Liste sensibler Begriffe.

Erkannte personenbezogene Datentypen

Erreichte Konformität

• Stützt das Beschwerderecht aus AGG § 13.
• Schützt besondere Kategorien nach DSGVO Art. 9.
• Lokale Verarbeitung — keine Übertragung an externe Dienste.
• Arbeitsdateien werden mit AES-256-GCM verschlüsselt.

Grenzen & Hinweise

Wenn das gerügte Merkmal selbst Gegenstand der Eingabe ist, kann es nicht vollständig entfernt werden. Erwägen Sie eine ergänzende Pseudonymisierung der Person.