L'Allegato XXXIV del D.Lgs. 81/2008 dettaglia i requisiti per i videoterminali. Le valutazioni ergonomiche elencano postazioni, mansioni e segnalazioni dei singoli addetti. Quando il fornitore di arredi propone una riprogettazione, i nominativi vanno mascherati. anonym.plus preserva misure antropometriche generiche e segnalazioni tecniche.
Quando si applica
L'ergonomo aziendale predispone una valutazione di 40 postazioni open-space per richiedere al fornitore una proposta di riprogettazione. Le valutazioni nominative vengono trasformate in schede per postazione anonima.
Come lo gestisce anonym.plus
- Carica la valutazione ergonomica (PDF, DOCX) nell'app sul tuo dispositivo.
- L'analisi individua nomi, mansioni, segnalazioni soggettive di disturbo.
- Verifica i campi: misure di scrivania, altezza monitor restano leggibili.
- Oscura i nominativi mantenendo l'identificativo della postazione.
- Generalizza segnalazioni cliniche specifiche se identificative.
- Esporta le schede per il fornitore; gli originali restano nel fascicolo SPP.
Cosa serve fornire
- La valutazione ergonomica in PDF, DOCX o foglio Excel.
- Un'azione: Oscura nominativi mantenendo ID postazione.
- Facoltativo: legenda anonima delle postazioni per il fornitore.
Tipi di entità rilevati nei documenti HR
| Categoria | Tipo di entità anonym.plus | Esempio |
|---|---|---|
| Persona | PERSON | Videoterminalista L. Rosi → [VDT_POST_017] |
| Postazione | ID_NUMBER | Postazione 017 piano 2 → POST_017_P2 |
| Segnalazione | MEDICAL | Cervicalgia ricorrente → [DISTURBO] |
| Mansione | PERSON | Analista contabile → [VDT] |
| Codice fiscale | IT_FISCAL_CODE | RSILRA88M51F205P → [CF] |
| Data valutazione | DATE_TIME | Sopralluogo 20/02/2026 → [DATA] |
Conformità raggiunta
- Aderisce ai requisiti dell'Allegato XXXIV D.Lgs. 81/2008.
- Anonimizzazione ex GDPR Considerando 26 per fini di progettazione.
- Protegge segnalazioni di disturbo come dati sanitari potenziali.
- Elaborazione 100% locale: la valutazione non lascia il dispositivo dell'ergonomo.
Anonimizza valutazioni ergonomiche delle postazioni offline — vedi piani & inizia gratis →
Limiti & avvertenze
Le valutazioni nominative originali devono restare disponibili per la sorveglianza sanitaria. Le copie anonime servono solo per la progettazione del fornitore. Non sostituisce la consulenza ergonomica professionale.
Domande frequenti
Il fornitore di arredi puo conoscere i disturbi degli addetti?
No. I disturbi soggettivi vanno generalizzati o omessi. Il fornitore necessita di misure tecniche e requisiti di postazione, non di dati clinici.
Devo coinvolgere il medico competente nella valutazione ergonomica?
Si, in coordinamento con il SPP. La valutazione ergonomica integra la sorveglianza sanitaria dei videoterminalisti ex art. 176.
Posso usare le segnalazioni per richiedere arredi specifici?
Si, in forma aggregata. Frequenza e tipologia dei disturbi giustificano le scelte di progettazione senza esporre i singoli.