Oscuramento del verbale del colloquio di uscita con anonym.plus

Rimuovi nomi, ruoli e riferimenti diretti dal verbale del colloquio di uscita prima della sintesi per la direzione.

Il colloquio di uscita raccoglie critiche aperte, nomi di responsabili e colleghi, oltre alle motivazioni personali del cessato. Per il GDPR Considerando 26, un documento esce dall'ambito di applicazione del regolamento quando nessuno può ragionevolmente reidentificare l'interessato. anonym.plus segnala nomi, date, matricole e contatti direttamente sul tuo dispositivo: la parte qualitativa resta utilizzabile per la reportistica interna.

Quando si applica

La responsabile HR ha condotto diversi colloqui durante una riorganizzazione. Vuole trasmettere le evidenze al CdA e alla RSU senza che si possa risalire ai singoli lavoratori.

Come lo gestisce anonym.plus

  1. Apri il verbale (PDF, DOCX o TXT) in anonym.plus sulla postazione di lavoro.
  2. L'OCR locale legge anche pagine scansionate o note manoscritte.
  3. Lo strumento marca interessato, responsabili citati, terzi nominati e date.
  4. Verifica ogni corrispondenza e regola la soglia di confidenza se necessario.
  5. Scegli la sostituzione con pseudonimo stabile oppure l'oscuramento classico.
  6. Salva la copia ripulita; l'originale resta intatto sul dispositivo.

Cosa serve fornire

Tipi di entità rilevati nei documenti HR

CategoriaTipo di entità anonym.plusEsempio
LavoratorePERSONSabrina Russo → [LAVORATORE]
ResponsabilePERSONresponsabile citato → [RESPONSABILE]
DataDATE_TIMEultimo giorno 30.06.2026 → [DATA]
E-mailEMAIL_ADDRESSs.russo@azienda.it → [E-MAIL]
TelefonoPHONE_NUMBER+39 06 1234 5678 → [TELEFONO]
SedeLOCATIONstabilimento di Torino, reparto 4 → [SEDE]

Conformità raggiunta

Anonimizza verbali del colloquio di uscita offline — vedi piani & inizia gratis →

Limiti & avvertenze

Il testo libero può contenere indizi indiretti (nome progetto, area, mansione). Valuta questi elementi prima di ogni diffusione e applica il test dell'attaccante motivato.

Domande frequenti

Basta oscurare i nomi per la conformità al GDPR?

Solo quando anche elementi indiretti (funzione, sede, progetto) non consentono più la reidentificazione, il verbale è anonimo ai sensi del Considerando 26 GDPR. Lo strumento individua gli identificatori diretti; la valutazione del rischio residuo spetta al titolare.

Lo strumento elabora anche note scritte a mano?

Sì. L'OCR locale acquisisce pagine manoscritte o stampate prima di applicare le marcature; il file resta sempre sul tuo dispositivo.

Quanti tipi di dato vengono riconosciuti?

Oltre 340 tipi di entità — nomi, date, telefono, e-mail, codice fiscale, matricola INPS e molti altri — con riconoscimento per la lingua italiana.