La documentazione di verifica retributiva raccoglie controlli sul rispetto dei minimi tabellari del CCNL, sulla corretta applicazione di indennità e scatti di anzianità, e sulla conformità al LUL del D.M. 9/7/2008. Contiene nominativi, livelli e retribuzioni. anonym.plus cancella i dati identificativi sul tuo dispositivo, preservando i parametri di confronto.
Quando si applica
L'ufficio paghe prepara un dossier di verifica interna sui passaggi di livello applicati negli ultimi due anni. Prima della condivisione con il responsabile HR vanno cancellati nomi e matricole.
Come lo gestisce anonym.plus
- Importa la documentazione (PDF, DOCX o XLSX) in anonym.plus, sul tuo dispositivo.
- L'analisi rileva nominativi, matricole, livelli e retribuzioni.
- Conferma quali campi tecnici (livello CCNL, scatto, indennità) restano in chiaro.
- Applica la cancellazione sui dati identificativi.
- Verifica che parametri tabellari restino confrontabili nella copia anonima.
- Salva la copia in locale per la verifica interna o l'invio al revisore.
Cosa serve fornire
- I fascicoli di verifica (PDF, DOCX, XLSX o cartelle multiple).
- Un'operazione: cancellazione, sostituzione con alias o mascheramento parziale.
- Opzionale: elenco dei parametri CCNL (minimi, indennità) da preservare.
Tipi di entità rilevati nei documenti HR
| Categoria | Tipo di entità anonym.plus | Esempio |
|---|---|---|
| Lavoratore verificato | PERSON | Anna De Luca → [LAVORATORE_18] |
| Matricola | IT_INPS | 5544332211 → [MATR] |
| Livello CCNL | JOB_TITLE | Liv. 4° Commercio → Liv. 4° (mantenuto) |
| Retribuzione tabellare | MONEY | 1.658,00 € → 1.658,00 € (mantenuto) |
| Retribuzione effettiva | MONEY | 1.720,00 € → [RETRIBUZIONE] |
| Scatto anzianità | MONEY | 62,00 € → 62,00 € (mantenuto) |
Conformità raggiunta
- R
- i
- s
- p
- e
- t
- t
- a
- g
- l
- i
- o
- b
- b
- l
- i
- g
- h
- i
- d
- i
- r
- e
- g
- i
- s
- t
- r
- a
- z
- i
- o
- n
- e
- p
- r
- e
- v
- i
- s
- t
- i
- d
- a
- l
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- D
- .
- M
- .
- 9
- /
- 7
- /
- 2
- 0
- 0
- 8
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- l
- '
- a
- p
- p
- l
- i
- c
- a
- z
- i
- o
- n
- e
- d
- e
- l
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- C
- C
- N
- L
- a
- p
- p
- l
- i
- c
- a
- b
- i
- l
- e
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
- S
- u
- p
- p
- o
- r
- t
- a
- i
- c
- o
- n
- t
- r
- o
- l
- l
- i
- s
- u
- l
- l
- a
- p
- a
- r
- i
- t
- à
- r
- e
- t
- r
- i
- b
- u
- t
- i
- v
- a
- e
- x
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- D
- .
- L
- g
- s
- .
- 1
- 9
- 8
- /
- 2
- 0
- 0
- 6
- a
- r
- t
- .
- 4
- 6
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- c
- o
- n
- c
- o
- p
- i
- e
- d
- i
- l
- a
- v
- o
- r
- o
- a
- n
- o
- n
- i
- m
- e
- .
- T
- r
- a
- t
- t
- a
- m
- e
- n
- t
- o
- o
- f
- f
- l
- i
- n
- e
- ;
- c
- i
- f
- r
- a
- t
- u
- r
- a
- a
- r
- i
- p
- o
- s
- o
- c
- o
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- E
- S
- -
- 2
- 5
- 6
- -
- G
- C
- M
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
Anonimizza documentazione di verifica retributiva offline — vedi piani & inizia gratis →
Limiti & avvertenze
Livelli rari per qualifiche particolari (es. unico dirigente) restano riconoscibili. Per audit estesi aggrega le verifiche per famiglia professionale o periodo di riferimento.
Domande frequenti
La documentazione anonima sostituisce gli originali ispettivi?
No. In caso di ispezione dell'Ispettorato del Lavoro o dell'INPS gli originali in chiaro restano obbligatori. La copia ripulita serve all'audit interno o al confronto con il revisore esterno.
Posso confrontare la verifica tra periodi diversi?
Sì. Con la chiave di mappatura attiva, lo stesso lavoratore mantiene lo stesso alias tra periodi, consentendo l'analisi temporale dei passaggi di livello.
Il file viene trasmesso a server esterni?
No. La verifica si svolge sul tuo dispositivo; nessun documento raggiunge servizi esterni.