Il mascheramento delle note di feedback del responsabile protegge valutazioni informali raccolte nel corso dell'anno. Il GDPR Considerando 26 e l'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori limitano l'uso di tali dati. anonym.plus elabora gli appunti in locale, cosi le osservazioni restano utili per la performance review ma il valutato non e identificabile fuori dal contesto autorizzato.
Quando si applica
Dott.ssa Laura Bianchi, team leader di Barilla Parma, prepara il passaggio di consegne al successore. Le note di feedback raccolte in 12 mesi vengono mascherate prima della consegna, cosi il nuovo responsabile vede pattern e aree di sviluppo ma non eredita giudizi personali su singoli collaboratori.
Come lo gestisce anonym.plus
- Apri il file di note (DOCX, TXT, OneNote esportato) in anonym.plus.
- Lo strumento individua nomi, date, e-mail e riferimenti a progetti.
- L'OCR locale gestisce anche annotazioni manoscritte scansionate.
- Conserva osservazioni qualitative su comportamenti e competenze.
- Applica mascheramento sostituendo i nomi con etichette di ruolo.
- Salva la copia mascherata per il passaggio di consegne.
Cosa serve fornire
- Il file di note (DOCX, TXT, PDF o esport da app note).
- Un'operazione: mascheramento, sostituzione o oscuramento.
- Opzionale: dizionario di ruoli da preservare se non identificanti.
Tipi di entità rilevati nei documenti HR
| Categoria | Tipo di entità anonym.plus | Esempio |
|---|---|---|
| Collaboratore | PERSON | Matteo Greco → [COLLABORATORE-A] |
| Data | DATE_TIME | incontro 1:1 del 12.05.2026 → [DATA] |
| EMAIL_ADDRESS | m.greco@esempio.it → [EMAIL] | |
| Progetto | PROJECT | Lancio linea Mulino Bianco → [PROGETTO] |
| Matricola | EMPLOYEE_ID | MAT-4488 → [ID] |
| Telefono | PHONE_NUMBER | +39 0521 0000000 → [TEL] |
Conformità raggiunta
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Limiti & avvertenze
Note molto narrative restano riconoscibili se descrivono episodi unici (es. presentazione a un cliente specifico). Rileggi e riformula i passaggi piu identificativi prima della consegna. Non e parere HR.
Domande frequenti
Posso conservare note di feedback dei dipendenti?
Si, ma rispetta i limiti dell'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e informa il dipendente del trattamento ex GDPR art. 13. Conserva solo cio che e proporzionato alla finalita.
Le note mascherate possono essere usate in giudizio?
No, l'originale e necessario in contenzioso. Il mascheramento serve per passaggio di consegne, calibrazioni e benchmark formativi.
Lo strumento funziona offline?
Si. anonym.plus gira 100% in locale: nessun appunto esce dal tuo computer durante l'elaborazione.