Een het verzoek voor zwangerschapsverlof bevat bijzondere gezondheidsgegevens onder AVG art. 9 en bouwt op de aanspraken in Wazo art. 3:1. Voor controle door derden is identiteit overbodig. De applicatie haalt naam en BSN weg en laat alleen de verlofperiode staan zodat een revisor de uitkering kan toetsen.
Wanneer dit van toepassing is
Een controller bij een payroll-bureau toetst of UWV-uitkeringen juist zijn doorberekend. De verlof-aanvragen worden geredacteerd vóór ze het bureau bereiken.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open de het verzoek (PDF of DOCX) in de applicatie.
- OCR pakt gescande exemplaren op.
- Naam, BSN en uitgerekende datum worden gemarkeerd.
- De verlofperiode blijft staan voor toetsing van de uitkering.
- Pas vervanging of redactie toe op identificerende velden.
- Sla de schone kopie op voor de controller.
Wat u moet aanleveren
- De aanvraag (PDF, DOCX of scan).
- Een bewerking: vervanging of redactie.
- Optioneel: aliastabel voor latere koppeling.
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Werkneemster | PERSON | Sanne Visser → [BETROKKENE] |
| BSN | ID_NUMBER | 192837465 → [BSN] |
| Uitgerekende datum | DATE_TIME | 12-09-2026 → [DATUM] |
| Werkgever | ORGANIZATION | Logistiek Zuid BV → [WERKGEVER] |
| UWV-aansluitnummer | ID_NUMBER | 885566/01/00 → [UWV-NR] |
| IBAN | IBAN_CODE | NL12 RABO 0123 4567 89 → [IBAN] |
Bereikte naleving
- S
- l
- u
- i
- t
- a
- a
- n
- o
- p
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- W
- a
- z
- o
- a
- r
- t
- .
- 3
- :
- 1
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- d
- e
- b
- i
- j
- z
- o
- n
- d
- e
- r
- e
- c
- a
- t
- e
- g
- o
- r
- i
- e
- ë
- n
- v
- a
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- V
- G
- a
- r
- t
- .
- 9
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
- L
- o
- k
- a
- l
- e
- v
- e
- r
- w
- e
- r
- k
- i
- n
- g
- ,
- g
- e
- e
- n
- e
- x
- t
- e
- r
- n
- e
- s
- e
- r
- v
- e
- r
- .
Anonimiseer zwangerschapsverlof-het verzoek offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Voor indiening bij UWV blijft identiteit verplicht; deze taak is voor audit, training of statistiek.
Veelgestelde vragen
Mag een payroll-bureau de originele aanvraag inzien?
Alleen onder een verwerkersovereenkomst conform AVG art. 28.
Blijft de verlofperiode leesbaar?
Ja, alleen identificerende velden worden vervangen.
Hoe vaak draai ik dit voor de revisor?
Doorgaans per kwartaal of bij een UWV-controle.