WMCO regelt collectief ontslag. Voor review volstaan aantallen en functies. De applicatie redacteert namen en e-mails.
Wanneer dit van toepassing is
Een arbeidsjurist reviewt het pakket. De documenten worden opgeschoond vóór review.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open de melding in de applicatie.
- OCR ondersteunt scans.
- Namen en e-mails worden gemarkeerd.
- Aantallen en functies blijven leesbaar.
- Pas redactie of vervanging toe.
- Bewaar de schone kopie voor de jurist.
Wat u moet aanleveren
- De melding (DOCX, PDF of scan).
- Een bewerking: redactie of vervanging.
- Optioneel: aliastabel.
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Werknemer | PERSON | diverse → [BETROKKENE] |
| Functie | OTHER | Magazijnmedewerker → [FUNCTIE] |
| Aantal | NUMBER | 42 → [AANTAL] |
| Datum | DATE_TIME | Q2 2026 → [PERIODE] |
| Werkgever | ORGANIZATION | Bedrijf X → [WERKGEVER] |
| Vakbond | ORGANIZATION | FNV → [VAKBOND] |
Bereikte naleving
- Volgt WMCO, BW art. 7:669 en AVG overweging 26.
Anonimiseer collectief-ontslagmelding offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Voor UWV-procedure blijft identiteit verplicht.
Veelgestelde vragen
Mag een jurist aantallen zien?
Ja, ontkoppeld van naam.
Wordt de vakbond bewaard?
Ja, contextueel relevant.
Werkt het zonder netwerk?
Ja.