Richtlijn EU 2023/970 vraagt periodieke gendergelijkheids-rapporten. De applicatie redacteert namen en behoudt geaggregeerde cijfers.
Wanneer dit van toepassing is
Een communicatieteam bereidt publicatie voor. Het verslag wordt opgeschoond vóór publicatie.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open het rapport in de applicatie.
- OCR ondersteunt scans.
- Namen worden gemarkeerd.
- Aggregaten en cijfers blijven leesbaar.
- Pas redactie of aggregatie toe.
- Bewaar de schone kopie voor publicatie.
Wat u moet aanleveren
- Het rapport (DOCX, PDF of XLSX).
- Een bewerking: redactie of aggregatie.
- Optioneel: aliastabel.
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Werknemer | PERSON | diverse → [BETROKKENE] |
| Functiegroep | OTHER | Senior consultant → [GROEP] |
| Gender | OTHER | m/v/x → [GENDER] |
| Loon | MONEY | € 5.200 → [LOON] |
| Pay gap | NUMBER | 8,2% → [GAP] |
| Periode | DATE_TIME | 2025-2026 → [PERIODE] |
Bereikte naleving
- V
- o
- l
- g
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- W
- G
- B
- m
- /
- v
- a
- r
- t
- .
- 7
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- ,
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- R
- i
- c
- h
- t
- l
- i
- j
- n
- E
- U
- 2
- 0
- 2
- 3
- /
- 9
- 7
- 0
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- W
- G
- B
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
Anonimiseer gendergelijkheid-verslag offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Bij kleine functiegroepen kan een aggregaat alsnog identificeren; verhoog drempels.
Veelgestelde vragen
Mag een rapport gender tonen?
Ja, op geaggregeerd niveau.
Wordt de pay gap getoond?
Ja, per functiegroep.
Werkt het zonder netwerk?
Ja.