Anonimiseren van de kopie van het identiteitsbewijs met anonym.plus

Streep BSN en pasfoto vóór gebruik van de afschrift buiten de wettelijke fiscale context.

De AP-handreiking over afschrift identiteitsbewijs wijst werkgevers op de minimalisatie-eis: BSN, foto en pas-nummer moeten worden weggestreept of afgedekt waar de fiscale context dat niet vereist. AVG art. 9 dekt biometrie en etnische data.

Wanneer dit van toepassing is

Een leasebedrijf vraagt om identificatie bij overdracht van een leaseauto. Voor dit doel is alleen naam en geldigheid relevant; BSN en foto worden weggestreept.

Hoe anonym.plus dit afhandelt

  1. Open de kopie (PDF, JPG of PNG) in de applicatie.
  2. OCR leest gescande en gefotografeerde kaarten.
  3. Foto, BSN en pas-nummer worden gedetecteerd.
  4. Behoud naam, geldigheidsdatum en categorie.
  5. Pas redactie toe op identificerende velden.
  6. Sla de bewerkte versie op voor de leasepartner.

Wat u moet aanleveren

Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd

Categorieanonym.plus-entiteitstypeVoorbeeld
NaamPERSONCarolien Hoekstra → Carolien Hoekstra (behouden)
BSNID_NUMBER987654321 → [BSN]
FotoPERSONpasfoto → [FOTO]
Document-IDID_NUMBERNL98765432 → [DOC-ID]
GeboortedatumDATE_TIME11-09-1980 → [GEBOORTEDATUM]
GeldigheidDATE_TIMEtot 14-03-2030 → 2030-03

Bereikte naleving

Anonimiseer afschrift identiteitsbewijs offline — bekijk abonnementen & begin gratis →

Beperkingen & aandachtspunten

De AP raadt aan om kopieën alleen te bewaren waar wettelijk vereist (bijv. Wet LB voor loonadministratie); voor andere doelen is verificatie vaak genoeg.

Veelgestelde vragen

Mag een werkgever een pasfoto bewaren?

Voor het personeelsdossier doorgaans niet; alleen waar wet of CAO dit eist.

Moet ik het Doc-ID redacteren?

Ja, tenzij u de kopie voor de fiscale loonadministratie bewaart.

Worden biometrische velden geanalyseerd?

Nee, alleen de aanwezigheid van de foto wordt geregistreerd.