Batchverwerking van salarisspecificaties met anonym.plus

HR-oplossing · Salaris en beloning · BW art. 7:626 (loonstrook) / Wet LB 1964 art. 28

Voor jaarlijkse archivering moeten honderden tot duizenden loonstroken worden opgeschoond. De batchmodus past hetzelfde profiel toe op de hele set. BW art. 7:626 en Wet LB 1964 art. 28 geven het structuur-kader.

Wanneer dit van toepassing is

Een werkgever met 800 medewerkers loopt jaarlijks de archief-set door. De batch zorgt dat elke strook in lijn komt met de bewaartermijn.

Hoe anonym.plus dit afhandelt

1. Selecteer de jaargang-map met loonstroken.
2. Open de map in de applicatie en kies batch.
3. Stel het profiel in (anonimisering of pseudoniem).
4. Stel batchgrootte en parallellisatie in.
5. De tool verwerkt elke strook en logt voortgang lokaal.
6. Controleer een steekproef en sla de set op in het archief.

Wat u moet aanleveren

• De jaargang-map.
• Een centraal profiel.
• Een steekproefdrempel.

Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd

Bereikte naleving

• V
• o
• l
• g
• t
• <
• s
• t
• r
• o
• n
• g
• >
• B
• W
• a
• r
• t
• .
• 7
• :
• 6
• 2
• 6
• <
• /
• s
• t
• r
• o
• n
• g
• >
• e
• n
• <
• s
• t
• r
• o
• n
• g
• >
• W
• e
• t
• L
• B
• 1
• 9
• 6
• 4
• a
• r
• t
• .
• 2
• 8
• <
• /
• s
• t
• r
• o
• n
• g
• >
• .
• L
• o
• g
• s
• b
• l
• i
• j
• v
• e
• n
• l
• o
• k
• a
• a
• l
• e
• n
• v
• e
• r
• s
• l
• e
• u
• t
• e
• l
• d
• .

Beperkingen & aandachtspunten

Steekproef-controle door een menselijke beoordelaar blijft noodzakelijk.