Maskeren van de urenstaat met anonym.plus

Verberg persoonsverwijzingen in tijdregistratie vóór operationele analyse.

De Arbeidstijdenwet art. 4:3 verplicht werkgevers tot urenregistratie. Voor operationele analyse (planning, capaciteit) hoeft identiteit niet zichtbaar. De CAO voegt vaak meldingen toe over toeslagen en pauzes.

Wanneer dit van toepassing is

Een planner analyseert de bezetting van een productielijn over een kwartaal. De urenstaten worden gemaskeerd zodat alleen de bezetting per shift zichtbaar is.

Hoe anonym.plus dit afhandelt

  1. Exporteer de urenstaat als CSV uit het tijdregistratie-systeem.
  2. Open het bestand in de applicatie.
  3. Persoons-ID en naam worden gedetecteerd.
  4. Bewaar shift, datum en uren.
  5. Maskeer identificerende velden.
  6. Sla de geanonimiseerde set op voor de planner.

Wat u moet aanleveren

Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd

Categorieanonym.plus-entiteitstypeVoorbeeld
Persoons-IDID_NUMBEREMP-0421 → [WERKNEMER-A]
NaamPERSONMarlon Boer → [VERWIJDERD]
ShiftSTATUSochtend → ochtend (behouden)
DatumDATE_TIME12-03-2026 → 2026-03
UrenNUMBER7,5 → 7,5 (behouden)
PauzeNUMBER0,5 → 0,5 (behouden)

Bereikte naleving

Anonimiseer urenstaat offline — bekijk abonnementen & begin gratis →

Beperkingen & aandachtspunten

Voor toeslagberekening is identiteit nodig; gebruik deze taak alleen voor planning of capaciteitsanalyse.

Veelgestelde vragen

Hoe lang bewaart een werkgever urenstaten?

Doorgaans vijf jaar voor fiscale doeleinden.

Mag de planner naar individuele patronen kijken?

Alleen bij een concrete grondslag zoals een onderzoek.

Worden urenformules in XLSX aangetast?

Nee, alleen tekstcellen.