Een competentiebeoordeling toont sterke en zwakke punten. Voor leerplanning volstaan profielen. De applicatie redacteert namen en behoudt vaardigheids-scores.
Wanneer dit van toepassing is
Een trainingsmanager plant leerinterventies. De beoordelingen worden geanonimiseerd vóór planning.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Exporteer de beoordelingen.
- Open het bestand in de applicatie.
- Namen en e-mails worden gemarkeerd.
- Vaardigheden en scores blijven leesbaar.
- Pas redactie of vervanging toe.
- Bewaar de schone kopie voor planning.
Wat u moet aanleveren
- De beoordelingen (CSV of XLSX).
- Een bewerking: redactie of vervanging.
- Optioneel: aliastabel.
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Werknemer | PERSON | diverse → [BETROKKENE] |
| Vaardigheid | OTHER | SQL → [SKILL] |
| Score | NUMBER | 3 → [SCORE] |
| Team | ORGANIZATION | Data → [TEAM] |
| Functie | OTHER | Analist → [FUNCTIE] |
| Datum | DATE_TIME | Q1 2026 → [PERIODE] |
Bereikte naleving
- V
- o
- l
- g
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- V
- G
- o
- v
- e
- r
- w
- e
- g
- i
- n
- g
- 2
- 6
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- U
- A
- V
- G
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
Anonimiseer competentiebeoordeling offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Voor persoonlijke leertrajecten blijft koppeling met identiteit nodig.
Veelgestelde vragen
Mag een trainer de hiaten zien?
Ja, mits geaggregeerd of via aliassen.
Worden scores aangepast?
Nee.
Werkt het offline?
Ja.