Een high-potential-overzicht is gevoelig. Voor strategische bespreking volstaan kenmerken. De applicatie redacteert namen en behoudt profielen.
Wanneer dit van toepassing is
Het bestuur bespreekt investeringen. De overzicht wordt geanonimiseerd vóór verspreiding.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open de lijst in de applicatie.
- OCR ondersteunt slides.
- Namen en foto's worden gemarkeerd.
- Profiel en bereidheid blijven leesbaar.
- Pas redactie of vervanging toe.
- Bewaar de schone kopie voor het bestuur.
Wat u moet aanleveren
- De lijst (PPTX, XLSX of PDF).
- Een bewerking: redactie of vervanging.
- Optioneel: aliastabel.
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Hipo | PERSON | diverse → [BETROKKENE] |
| Profiel | OTHER | Strategische leider → [PROFIEL] |
| Bereidheid | OTHER | Klaar in 2 jaar → [READY] |
| Team | ORGANIZATION | Tech → [TEAM] |
| Anciënniteit | NUMBER | 4 → [ANC] |
| Datum | DATE_TIME | 01-2026 → [PERIODE] |
Bereikte naleving
- V
- o
- l
- g
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- V
- G
- o
- v
- e
- r
- w
- e
- g
- i
- n
- g
- 2
- 6
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- B
- W
- a
- r
- t
- .
- 7
- :
- 6
- 1
- 1
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
Anonimiseer high-potential-overzicht offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Voor coaching-aanbod blijft koppeling met identiteit nodig.
Veelgestelde vragen
Mag het bestuur namen krijgen?
Pas bij besluitvorming; eerder volstaat profiel.
Worden foto's gewist?
Ja.
Werkt het zonder netwerk?
Ja.