L'art. 18 Statuto (modificato dalla L. 92/2012 Fornero) e il D.Lgs. 23/2015 sulle tutele crescenti regolano i rimedi al licenziamento illegittimo. Le pratiche di reintegra includono dati sociali di altri lavoratori usati come riferimento. La desktop app maschera quei dati sul tuo dispositivo: l'argomentazione resta tracciabile senza svelare l'identita dei comparati.
Quando si applica
L'ufficio personale prepara il confronto con un contenzioso di reintegra. I dati anagrafici e contrattuali del gruppo di comparazione vanno mascherati prima della consegna al difensore.
Come lo gestisce anonym.plus
- Apri la lista comparativa nella desktop app, sul tuo computer.
- L'OCR legge anche le stampe estratte dall'HRIS.
- Lo strumento evidenzia nomi, date di nascita e anzianita.
- Assegna a ciascun lavoratore una sigla stabile.
- Maschera o sostituisci i campi identificanti.
- Salva il fascicolo in locale.
Cosa serve fornire
- Lista comparativa e atti come XLSX, PDF o DOCX.
- Un'azione: mascheramento o sostituzione.
- Facoltativo: la tabella alias del gruppo di comparazione.
Tipi di entità rilevati nei documenti HR
| Categoria | Tipo di entità anonym.plus | Esempio |
|---|---|---|
| Lavoratore | PERSON | Lavoratore 14 → [COMPARATO_14] |
| Data | DATE_TIME | assunzione 01/09/2011 → [DATA] |
| Stabilimento | ORGANIZATION | stabilimento di Bari → [SEDE] |
| Codice fiscale | IT_FISCAL_CODE | GRNFNC75M10F205Z → [CF] |
| Matricola INPS | IT_FISCAL_CODE | matr. INPS 1234567890 → [MATR] |
| EMAIL_ADDRESS | contatto@esempio.it → [EMAIL] |
Conformità raggiunta
- Sostiene la tutela ex art. 18 L. 300/1970 (mod. L. 92/2012).
- Considera il D.Lgs. 23/2015 (tutele crescenti).
- Locale: il gruppo di comparazione non viene svelato.
- File di lavoro cifrati con AES-256-GCM + Argon2id.
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Limiti & avvertenze
Il gruppo di comparazione deve restare tracciabile. Custodisci la tabella alias a parte, cosi da ricostruire il confronto in caso di contenzioso. Non sostituisce il parere del giuslavorista.
Domande frequenti
Posso mascherare il gruppo di comparazione?
I criteri di confronto devono restare verificabili. Il mascheramento dei nominativi e ammesso se le sigle consentono la prova.
Il file lascia il mio dispositivo?
No. L'elaborazione e offline.
Come gestisco i termini di impugnazione?
Lo strumento riguarda la preparazione, non i termini. La decadenza ex art. 6 L. 604/1966 va valutata a parte con il difensore.