Il mascheramento del modulo di assunzione copre gli identificatori diretti nel bogen che documenta le condizioni di lavoro ex D.Lgs. 152/1997 e D.Lgs. 81/2015. Il modulo contiene nome, data di nascita, indirizzo, IBAN e CCNL applicato. anonym.plus riconosce i campi in locale e li sostituisce con marche tipizzate. La struttura del modulo si preserva, l'interessato non e piu direttamente riconoscibile.
Quando si applica
HR vuole mostrare moduli compilati a una nuova addetta a fini formativi. La copia didattica non puo riportare nomi reali o coordinate bancarie, mentre la disposizione dei campi deve restare invariata.
Come lo gestisce anonym.plus
- Apri il modulo (PDF, DOCX o scansione) in anonym.plus sul tuo dispositivo.
- L'OCR locale acquisisce anche i campi compilati a mano.
- Lo strumento marca nomi, codice fiscale, matricola INPS, IBAN, indirizzo e telefono.
- Verifica le corrispondenze; aggiungi manualmente i campi marcati di rado.
- Scegli Mascheramento parziale o Sostituzione con marca tipizzata.
- Salva la copia ripulita per formazione o archivio.
Cosa serve fornire
- Modulo di assunzione come PDF, DOCX o immagine scansionata.
- Un'azione (Mascheramento conserva i campi; Sostituzione inserisce marche).
- Facoltativo: elenco dei dati obbligatori che devono restare visibili.
Tipi di entità rilevati nei documenti HR
| Categoria | Tipo di entità anonym.plus | Esempio |
|---|---|---|
| Nomi | PERSON | Lara Conti -> [LAVORATRICE] |
| Codice fiscale | IT_FISCAL_CODE | CNTLRA90A41H501P -> [CF] |
| Matricola INPS | ID_NUMBER | 7022113344 -> [MATR_INPS] |
| IBAN | IT_IBAN | IT45 R030 6909 6061 0000 0123 456 -> [IBAN] |
| Indirizzo | LOCATION | Corso Italia 9, 50122 Firenze -> [INDIRIZZO] |
| Contatto | EMAIL_ADDRESS | l.conti@azienda.it -> [EMAIL] |
Conformità raggiunta
- Sostiene l'obbligo di informativa ex D.Lgs. 152/1997 tramite l'originale.
- Rispetta i contratti del D.Lgs. 81/2015 art. 1 (Jobs Act).
- Elaborazione locale; nessuna trasmissione a servizi esterni.
- I file di lavoro sono protetti con AES-256-GCM sul dispositivo.
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Limiti & avvertenze
Il D.Lgs. 152/1997 richiede un'informativa firmata e completa. Maschera solo la copia destinata alla formazione o alla condivisione e conserva l'originale per la prova del rapporto. La calligrafia con tratto debole puo richiedere ritocchi.
Domande frequenti
La copia mascherata sostituisce l'originale firmato del modulo?
No. L'originale firmato resta il documento contrattuale. Il mascheramento riguarda solo la copia per esercitazioni o condivisione.
Quanto sono accurati i campi compilati a mano?
Lo strumento riconosce in modo affidabile le scritte stampatello. La grafia corsiva ad alta variabilita puo richiedere un controllo manuale.
Posso conservare il CCNL applicato in chiaro?
Si. Aggiungi il riferimento al CCNL alla lista positiva per evitare la marcatura.