Persoonlijke aantekeningen van een manager bevatten ruwe observaties. Voor coaching volstaan thema's. De applicatie redacteert namen en directe citaten.
Wanneer dit van toepassing is
Een HR-coach bespreekt feedbackstijl. De aantekeningen worden gemaskeerd vóór de sessie.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open de notities in de applicatie.
- OCR ondersteunt handgeschreven scans.
- Namen en directe citaten worden gemarkeerd.
- Thema's en observaties blijven leesbaar.
- Pas redactie of vervanging toe.
- Bewaar de schone kopie voor de coach.
Wat u moet aanleveren
- De notities (DOCX, PDF of scan).
- Een bewerking: redactie of vervanging.
- Optioneel: aliastabel.
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Werknemer | PERSON | diverse → [BETROKKENE] |
| Manager | PERSON | P. Hofman → [MANAGER] |
| Quote | OTHER | ‘kwam te laat in Q1’ → [QUOTE] |
| Thema | OTHER | Stiptheid → [THEMA] |
| Team | ORGANIZATION | Support EU → [TEAM] |
| Datum | DATE_TIME | Q1 2026 → [PERIODE] |
Bereikte naleving
- V
- o
- l
- g
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- V
- G
- o
- v
- e
- r
- w
- e
- g
- i
- n
- g
- 2
- 6
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- B
- W
- a
- r
- t
- .
- 7
- :
- 6
- 1
- 1
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
Anonimiseer feedback-aantekeningen offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Voor formele beoordelingen blijft identiteit verplicht.
Veelgestelde vragen
Mag een coach citaten zien?
Alleen geredacteerd; de oorspronkelijke vorm kan identificeren.
Worden thema's gehouden?
Ja, thema's zijn de basis voor coaching.
Werkt het zonder netwerk?
Ja.