Oscuramento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) con anonym.plus

Soluzione HR · Salute, Sicurezza e Infortuni sul Lavoro · D.Lgs. 81/2008 art. 28 / D.Lgs. 81/2008 art. 29 (DVR)

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) collega ogni postazione ai lavoratori esposti. L'art. 28 del D.Lgs. 81/2008 ne impone la redazione e l'art. 29 ne disciplina l'aggiornamento. Quando una copia del DVR raggiunge un consulente esterno o un organismo di vigilanza, i riferimenti diretti agli addetti vanno mascherati. anonym.plus individua nomi, codici fiscali, mansioni nominative e oltre 340 tipi di entita e li elabora in locale.

Quando si applica

Il responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione aggiorna la valutazione annuale di un'officina meccanica. Una copia parte verso un consulente esterno per il benchmark di settore. Prima dell'invio, i nomi degli addetti vengono sostituiti con etichette neutre; classi di esposizione, mansioni generiche e misure restano intatte.

Come lo gestisce anonym.plus

1. Apri il DVR (PDF o DOCX) nell'app sul tuo dispositivo.
2. L'analisi locale evidenzia nomi, mansioni nominative e recapiti.
3. Verifica ciascuna corrispondenza e scarta i termini tecnici falsamente rilevati.
4. Usa l'azione Sostituisci per assegnare etichette stabili (LAVORATORE_1).
5. Controlla le matrici di rischio per riferimenti personali nascosti nelle note.
6. Salva la copia pulita; l'originale resta archiviato sul disco.

Cosa serve fornire

• Il DVR in formato PDF, DOCX o testo semplice.
• Un'azione: Sostituisci (etichetta stabile) oppure Oscura (blocco nero).
• Facoltativo: una whitelist di termini di prevenzione da preservare.

Tipi di entità rilevati nei documenti HR

Conformità raggiunta

• Sicurezza sul lavoro - la valutazione di tutti i rischi e la redazione del documento sono obblighi non delegabili del datore (art. 17, c. 1, lett. a), D.Lgs. 81/2008); i contenuti minimi stanno nell'art. 28, la data certa nell'art. 28, c. 2 e la custodia presso l'unita produttiva nell'art. 29, c. 4.
• Riservatezza verso il RLS - il rappresentante dei lavoratori riceve copia del documento ma e tenuto al segreto industriale e al rispetto della disciplina sulla protezione dei dati (art. 50, c. 4, D.Lgs. 81/2008): la copia sanificata e il modo corretto di dargliela.
• Protezione dei dati - mansione nominativa piu esito della sorveglianza sanitaria fa emergere la salute del singolo, categoria particolare dell'art. 9 GDPR; togliere il nominativo dalla matrice di rischio attua la minimizzazione dell'art. 5, par. 1, lett. c).
• Sicurezza del trattamento - elaborazione interamente locale, nessun consulente o subresponsabile cloud coinvolto; i file di lavoro restano cifrati con AES-256-GCM a riposo, come richiede il GDPR art. 32. 340+ tipi di entita riconosciuti.

Limiti & avvertenze

Mansioni molto specifiche possono rendere identificabile il titolare anche senza nome. Verifica manualmente le righe con singoli addetti e conserva l'originale integrale ex art. 29 D.Lgs. 81/2008. anonym.plus non sostituisce la consulenza del RSPP.