Schoonmaken van ontslagbrief met anonym.plus

Maak een ontslagbrief geschikt voor onderwijs, audit of onderzoek voordat hij de afdeling verlaat.

PII-redactie is het proces, uitgevoerd op het apparaat, dat persoonsgegevens detecteert en maskeert voordat een document wordt gedeeld.

Een ontslagbrief is geschreven voor één ontvanger: de huisarts die de behandeling overneemt. Zodra dezelfde brief naar een onderwijsgroep, een auditteam of een onderzoeker gaat, verandert de grondslag. BW 7:457 laat verstrekking zonder toestemming alleen toe aan wie rechtstreeks bij de behandeling betrokken is. Een arts in opleiding in een ander ziekenhuis valt daar niet onder. BW 7:458 biedt een uitweg voor wetenschappelijk onderzoek, maar stelt in het tweede lid een harde voorwaarde: de gegevens moeten worden verstrekt in een vorm die herleiding tot de individuele patiënt redelijkerwijs voorkomt. De-identificatie is daarmee geen extra zorgvuldigheid maar de wettelijke toegangsvoorwaarde. anonym.plus voert die bewerking uit op uw eigen werkstation.

Wanneer dit van toepassing is

Een internist van het Erasmus MC wil twintig ontslagbrieven gebruiken in een onderwijsmodule over hartfalen. De klinische redenering is het lesmateriaal; de patiënten zijn dat niet. Naam, BSN, geboortedatum en opnamedatum moeten eruit voordat de bundel wordt gedeeld.

Hoe anonym.plus dit afhandelt

  1. Open de ontslagbrief (PDF, DOCX, TXT of scan) in de lokaal geïnstalleerde toepassing.
  2. De ingebouwde OCR leest ook ingescande briefhoofden en handtekeningen uit.
  3. De herkenning markeert naam, BSN, geboortedatum, adres, telefoonnummer en het BIG-nummer van de ondertekenaar.
  4. Loop de markeringen na en maak onterecht gemarkeerde vaktermen weer vrij.
  5. Laat diagnose, medicatie, dosering en beloop ongemoeid: dat is de onderwijswaarde.
  6. Bewaar de geschoonde kopie lokaal; de brief in het dossier blijft ongewijzigd.

Wat u moet aanleveren

Entiteitstypen herkend in zorggegevens

Categorieanonym.plus-entiteitstypeVoorbeeld
PatiëntPERSONJan de Vries → [PATIENT_1]
BSNnl_HEALTH_INSURANCE_NUMBER123456782 → [BSN]
Opname- en ontslagdatumDATE_TIME04-03-2026 → [DATUM]
BIG-nummer ondertekenaarMEDICAL_LICENSE19012345601 → [BIG]
InstellingORGANIZATIONErasmus MC Rotterdam → [INSTELLING]
WoonplaatsLOCATIONCapelle aan den IJssel → [PLAATS]

Bereikte naleving

Anonimiseer uw ontslagbrief offline — bekijk abonnementen & begin gratis →

Beperkingen & aandachtspunten

Een zeldzame diagnose in combinatie met opnamedatum en een klein ziekenhuis kan een patiënt herkenbaar houden, ook zonder naam. Verschuif in die gevallen datums of generaliseer de instelling tot een regio.

Veelgestelde vragen

Mag ik een ontslagbrief zonder toestemming voor onderwijs gebruiken?

BW 7:457 staat verstrekking buiten de kring van rechtstreeks betrokkenen niet toe zonder toestemming. BW 7:458 opent die deur voor wetenschappelijk onderzoek, maar alleen in een vorm waarin herleiding tot de patiënt redelijkerwijs is voorkomen. Een geschoonde kopie voldoet aan die voorwaarde.

Waarom moet het BSN eruit als het toch in het dossier staat?

UAVG art. 46 laat gebruik van een wettelijk identificatienummer alleen toe voor doelen die de wet aanwijst. De Wabvpz wijst de zorgadministratie aan, geen onderwijsbundel. Buiten dat kader mist het BSN een grondslag.

Blijft de brief klinisch bruikbaar na de bewerking?

Ja. Diagnose, medicatie, dosering, complicaties en beloop blijven letterlijk staan. Alleen de gegevens die naar een persoon wijzen worden vervangen door een stabiel label.