Arbeidsovereenkomsten bevatten salarissen, BSN en soms medische clausules. AVG art. 9 verbiedt verwerking van bijzondere categorieën. anonym.plus verwerkt lokaal.
Wanneer dit van toepassing is
Mr. Sanne de Vries deelt voor een salarisbenchmark in Amsterdam een geanonimiseerd contract met de HR-werkgroep.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open de overeenkomst (DOCX, PDF).
- OCR verwerkt gescande versies.
- Het systeem markeert namen, BSN, salaris en medische clausules.
- Behoud functie, FTE en CAO-verwijzing.
- Pas redactie of pseudoniemen toe.
- Bewaar de geschoonde versie lokaal.
Wat u moet aanleveren
- Contract als DOCX of PDF.
- Een actie: redigeren of pseudonimiseren.
- Optioneel: clausules die zichtbaar blijven.
Entiteitstypen herkend in juridische documenten
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Werknemer | PERSON | Joost Smit → [WERKNEMER] |
| BSN | NL_BSN | 123456782 → [BSN] |
| Salaris | ID | € 4.250 per maand → [BEDRAG] |
| Geboortedatum | DATE_TIME | 12-05-1984 → [DATUM] |
| Adres | LOCATION | Stationsplein 7, Utrecht → [PLAATS] |
| EMAIL_ADDRESS | j.smit@werkgever.nl → [EMAIL] |
Bereikte naleving
- V
- o
- l
- d
- o
- e
- t
- a
- a
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- B
- W
- 7
- :
- 6
- 1
- 0
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- V
- G
- a
- r
- t
- .
- 9
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
- V
- e
- r
- w
- e
- r
- k
- i
- n
- g
- b
- l
- i
- j
- f
- t
- l
- o
- k
- a
- a
- l
- e
- n
- r
- e
- s
- p
- e
- c
- t
- e
- e
- r
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- d
- v
- o
- c
- a
- t
- e
- n
- w
- e
- t
- a
- r
- t
- .
- 1
- 1
- a
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
- T
- i
- j
- d
- e
- l
- i
- j
- k
- e
- b
- e
- s
- t
- a
- n
- d
- e
- n
- z
- i
- j
- n
- v
- e
- r
- s
- l
- e
- u
- t
- e
- l
- d
- m
- e
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- E
- S
- -
- 2
- 5
- 6
- -
- G
- C
- M
- +
- A
- r
- g
- o
- n
- 2
- i
- d
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
Anonimiseer Arbeidsovereenkomst offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Functie, CAO en arbeidsduur blijven leesbaar voor benchmarking.
Veelgestelde vragen
Mag een geanonimiseerd contract intern gedeeld worden?
Ja, mits BSN en salaris niet herleidbaar zijn.
Wat met medische beperkingen?
Altijd maskeren; bijzondere categorie AVG art. 9.
Werkt dit op CAO-bijlagen?
Ja, batchverwerking met consistentie-modus.