Het beoordelingsformulier vat de scores en opmerkingen van de commissie samen. Voor onafhankelijke kalibratie tussen panels moet de identiteit van zowel aanvrager als beoordelaar uit de notitie worden gehaald. de tool voert deze bewerking offline uit zodat panels onderling op cijfers vergelijken.
Wanneer dit van toepassing is
Een onderwijsinstelling wil de scores van vier locatiepanels samenvoegen om selectiebias te onderzoeken. De formulieren moeten anoniem zijn voordat de centrale audit-commissie ze samenvoegt.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open het formulier in de tool.
- De applicatie spoort naam, foto, leeftijd en panel-identifier op.
- Behoud de competentie-codering en de eindscore.
- Vervang persoonsverwijzingen door pseudoniemen.
- Sla het schone formulier op voor de audit-commissie.
- Het origineel blijft in de map van de selectiecommissie.
Wat u moet aanleveren
- Het beoordelingsformulier (DOCX, PDF of XLSX).
- Een bewerking: vervanging of redactie.
- Een ID-prefix voor het panel (bijv. P-NO-).
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Naam kandidaat | PERSON | Jasper Mulder → [KAND-019] |
| Naam beoordelaar | PERSON | Lisa Hendriks → [BEOOR-B] |
| Vestiging panel | LOCATION | Groningen → [PANEL-N] |
| Score | NUMBER | 84/100 → 84/100 (behouden) |
| Geboortejaar | DATE_TIME | 1989 → [COHORT] |
| Datum | DATE_TIME | 11-04-2026 → [DATUM] |
Bereikte naleving
- T
- o
- e
- t
- s
- t
- a
- a
- n
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- W
- G
- B
- a
- r
- t
- .
- 1
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- ,
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- W
- G
- B
- m
- /
- v
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- d
- e
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- N
- V
- P
- S
- o
- l
- l
- i
- c
- i
- t
- a
- t
- i
- e
- c
- o
- d
- e
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
- H
- o
- u
- d
- t
- s
- c
- o
- r
- e
- d
- a
- t
- a
- i
- n
- t
- a
- c
- t
- t
- e
- r
- w
- i
- j
- l
- d
- e
- m
- o
- g
- r
- a
- f
- i
- s
- c
- h
- e
- t
- e
- k
- e
- n
- s
- v
- e
- r
- d
- w
- i
- j
- n
- e
- n
- .
- L
- o
- k
- a
- l
- e
- u
- i
- t
- v
- o
- e
- r
- i
- n
- g
- m
- e
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- E
- S
- -
- 2
- 5
- 6
- -
- G
- C
- M
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- -
- v
- e
- r
- s
- l
- e
- u
- t
- e
- l
- i
- n
- g
- .
Anonimiseer beoordelingsformulier kandidaat offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
De interpretatie van vrije commentaarvelden vraagt menselijke nalezing — een tekst kan onbedoeld een individu onthullen via een specifiek voorbeeld.
Veelgestelde vragen
Kan ik scores in een spreadsheet anonimiseren?
Ja. de tool ondersteunt XLSX en behoudt formules zolang die geen directe verwijzingen naar persoonsdata bevatten.
Worden formules in het scoreblad geraakt?
Nee. Alleen tekstcellen met persoonsverwijzingen worden bewerkt; berekeningen blijven werken.
Hoe lang bewaar ik beoordelingsformulieren?
Volgens de NVP Sollicitatiecode maximaal vier weken na de procedure, tenzij de kandidaat schriftelijk instemt met een langere termijn.