Batchverwerking van de kandidatenpool met anonym.plus

Behandel een hele talentpool in één run met consistent profiel.

Een actieve kandidatenpool bevat honderden tot duizenden dossiers. Per dossier handmatig redacteren is niet werkbaar. De batchmodus van de tool past hetzelfde entiteitsprofiel toe op de volledige pool en houdt zich aan AWGB, WGB m/v en de grondslagvereisten van AVG art. 6.

Wanneer dit van toepassing is

Een corporate recruitmentteam onderhoudt een talentpool van 3.000 personen voor toekomstige vacatures. Voor de jaarlijkse audit moet de pool worden geanonimiseerd terwijl trends per kanaal en functiefamilie meetbaar blijven.

Hoe anonym.plus dit afhandelt

  1. Selecteer de map met poolexports in de tool.
  2. Kies het anonimisatieprofiel (vervanging of pseudonimisering).
  3. Stel de batchgrootte en parallellisatie in.
  4. De tool verwerkt elk dossier en logt voortgang lokaal.
  5. Controleer een steekproef van de uitvoer.
  6. Sla de bewerkte pool op in de auditmap.

Wat u moet aanleveren

Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd

Categorieanonym.plus-entiteitstypeVoorbeeld
NaamPERSONDiverse → [POOL-XXXX]
E-mailEMAIL_ADDRESSdiverse → alias-XXXX@intern
BSNID_NUMBERdiverse → [BSN]
AdresLOCATIONdiverse → [STAD-NL]
FunctiefamilieTITLEEngineering → Engineering (behouden)
BronSTATUSLinkedIn → LinkedIn (behouden)

Bereikte naleving

Anonimiseer kandidatenpool offline — bekijk abonnementen & begin gratis →

Beperkingen & aandachtspunten

Een grote batchrun moet altijd worden afgesloten met een menselijke steekproef. de tool rapporteert verwerkingsstatistieken, geen kwalitatieve goedkeuring.

Veelgestelde vragen

Hoeveel dossiers kan ik tegelijk verwerken?

Praktisch tot tienduizenden per uur, afhankelijk van de rekenkracht en complexiteit van de bestanden.

Wordt de pool gewijzigd?

Nee, anonym.plus produceert een aparte bewerkte set en laat de oorspronkelijke pool intact.

Hoe controleer ik de kwaliteit?

Open enkele bewerkte dossiers steekproefsgewijs en vergelijk met het origineel.