Het verslag van het sollicitatiegesprek bevat indrukken, citaten en oordelen van de interviewers. De NVP Sollicitatiecode vraagt zorgvuldige omgang met deze data, en AWGB verbiedt onderscheid op beschermde gronden. anonym.plus anonimiseert het verslag op uw computer, zodat de kalibratiecommissie panels onderling kan vergelijken zonder de identiteit te zien.
Wanneer dit van toepassing is
Een retailketen organiseert per kwartaal een kalibratiecommissie tussen vier regio's. De verslagen moeten centraal vergeleken worden zonder dat namen of vestigingen herleidbaar zijn.
Hoe anonym.plus dit afhandelt
- Open het verslag (DOCX of PDF) in anonym.plus.
- De tool licht namen, vestigingsplaats en demografische verwijzingen uit.
- Loop elke vondst langs en behoud de inhoudelijke beoordeling.
- Vervang persoonsverwijzingen door alias-tokens.
- Bewaar de bewerkte versie voor de gezamenlijke kalibratie.
- Het origineel blijft in uw eigen mappenstructuur staan.
Wat u moet aanleveren
- Het gespreksverslag (DOCX, PDF of TXT).
- Een bewerking: vervanging, redactie of maskering.
- Een lijst met te bewaren competentiecodes.
Entiteitstypen die in HR-documenten worden gedetecteerd
| Categorie | anonym.plus-entiteitstype | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Naam kandidaat | PERSON | Esmee Visser → [KANDIDAAT-007] |
| Naam interviewer | PERSON | Mark Smit → [INTERVIEWER-A] |
| Vestiging | LOCATION | Den Haag → [REGIO-W] |
| Datum | DATE_TIME | 21-03-2026 → [DATUM] |
| Leeftijd verwijzing | AGE | 42 jaar → [LEEFTIJDCATEGORIE] |
| Burgerlijke staat | PERSON | samenwonend → [STAAT] |
Bereikte naleving
- V
- o
- l
- g
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- W
- G
- B
- a
- r
- t
- .
- 1
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- ,
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- W
- G
- B
- m
- /
- v
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- e
- n
- d
- e
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- N
- V
- P
- S
- o
- l
- l
- i
- c
- i
- t
- a
- t
- i
- e
- c
- o
- d
- e
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
- B
- e
- p
- e
- r
- k
- t
- h
- e
- t
- l
- e
- k
- k
- e
- n
- v
- a
- n
- b
- e
- s
- c
- h
- e
- r
- m
- d
- e
- t
- e
- k
- e
- n
- s
- i
- n
- i
- n
- t
- e
- r
- n
- e
- o
- v
- e
- r
- l
- e
- g
- g
- e
- n
- .
- V
- e
- r
- w
- e
- r
- k
- i
- n
- g
- b
- l
- i
- j
- f
- t
- o
- p
- u
- w
- c
- o
- m
- p
- u
- t
- e
- r
- m
- e
- t
- <
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- A
- E
- S
- -
- 2
- 5
- 6
- -
- G
- C
- M
- <
- /
- s
- t
- r
- o
- n
- g
- >
- .
Anonimiseer verslag sollicitatiegesprek offline — bekijk abonnementen & begin gratis →
Beperkingen & aandachtspunten
Citaten over privé-omstandigheden moeten handmatig worden beoordeeld; de tool kan vrije tekst niet automatisch op intentie wegen.
Veelgestelde vragen
Hoe lang mogen gespreksverslagen worden bewaard?
Volgens de NVP Sollicitatiecode in beginsel vier weken na afronding, of maximaal een jaar met expliciete toestemming.
Kan ik meerdere verslagen tegelijk verwerken?
Ja. De batchmodus past hetzelfde profiel toe op een hele kalibratieronde.
Worden de oorspronkelijke notities aangepast?
Nee, anonym.plus levert een schone kopie en laat het brondossier intact.